Responsable d'Agence d'Interim Transport H/F

Partnaire

Nancy

On-site

EUR 30,000 - 40,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Véhicule de fonction

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en IN

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Job summary

Partnaire recherche un Responsable d'agence spécialisée transport à Nancy (54) pour piloter l'agence et impulser la croissance commerciale locale. Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous fédérez les équipes autour d'objectifs de performance et de qualité de service.

Vous définirez la stratégie commerciale, recruterez et accompagnerez les talents, et veillerez à la rentabilité de l'agence tout en développant le portefeuille client et les prestations à forte valeur ajoutée.

Qualifications

Expérience dans le secteur du travail temporaire souhaitée.
Bonne connaissance du bassin de l'emploi local.
Capacité à piloter une agence et à atteindre les objectifs de performance.

Responsibilities

Définir et mettre en place une stratégie commerciale et piloter les négociations.
Manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité.
Recruter et assurer le suivi des candidatures et des partenariats.

Skills

Développement commercial

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Relation client

Job description

Les missions du poste

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification.

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires

Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante !

Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence spécialisée transport (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Nancy (54).

Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain.

Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée.

Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée
Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ;
Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures

Tickets restaurants
Véhicule de fonction
RTT
Mécénat de compétences
Parcours de formation sur mesure en interne
Congés proche-aidant
Moments de cohésion interne
Rémunération : Base fixe + variable - 30/40KEUR annuels bruts (package )

Le profil recherché

Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

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