Responsable d'agence d'interim division IT H / F

ABIL Ressources; Riguepeu; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement dynamique, ABIL Ressources, rechercher un responsable d'agence d'intérim spécialisé en informatique. Vous serez chargé de l'identification de profils techniques et de la gestion d'un portefeuille client tout en managant une petite équipe. Les candidats doivent avoir un Bac+4 à Bac+5 et une expérience en agence de minimum 2 ans, ainsi qu'un goût pour les défis commerciaux.

Prestations

Formation continue aux méthodes et métiers

Mutuelle

Chèques cadeaux

Événements & challenges internes

Qualifications

• Première expérience sur un poste de responsable d'agence d'au moins 2 ans.
• Attrait marqué pour le monde informatique.
• Bonne culture RH ou une fibre IT est un plus majeur.

Responsabilités

• Identification des meilleurs profils à travers sourcing et entretiens.
• Suivi de l’intégration des candidats chez les clients.
• Management d'une équipe de 3 personnes.

Connaissances

Curiosité

Persévérance

Dynamisme

Aisance orale

Sens du service

Goût pour les challenges commerciaux

Formation

Bac+4 à Bac+5 en RH, commerce, ou IT

Description du poste

Abil Ressources est un cabinet de recrutement dynamique en plein développement, spécialisé notamment dans les profils informatiques, et intégré au Groupe MENWAY , ETI de 500 collaborateurs. Nos deux bureaux situés à Paris (Nation – 75012 & Élysée – 75008) réalisent un CA de 4 millions d’euros et poursuivent leur croissance.

Votre mission

En tant que responsable d'agence d'interim en recrutement informatique , vous serez intégré(e) pleinement à notre équipe IT, avec une double casquette : recrutement et développement commercial d'un portefeuille client en recrutement de profils informatiques

Identification des meilleurs profils (sourcing, jobboards, réseaux sociaux…)

Conduite des entretiens téléphoniques et physiques

Évaluation des compétences et motivations

Suivi de l’intégration des candidats chez nos clients

Appui possible d’un(e) chargé(e) de recrutement pour un accompagnement sur les bonnes pratiques

Commercial (après montée en compétence) :

Qualification des besoins clients

Prise de contact téléphonique, prises de référence

Présentation de candidatures aux clients

Participation aux actions de business développement

management de 3 personnes

actions et challenges commerciaux mis en place

Profil recherché

Étudiant(e) en alternance Bac+4 à Bac+5 , en RH, commerce, ou IT

Première expérience sur un poste de responsable d'agence d'au moins 2 ans et attrait marqué pour le monde informatique (profils techniciens, admins, devs, DSI, etc.)

Vous êtes curieux(se), persévérant(e), dynamique, et vous aimez le contact humain

Aisance orale, sens du service, et goût pour les challenges commerciaux

Une bonne culture RH ou une fibre IT est un plus majeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Formation continue aux méthodes et métiers

Rémunération & avantages

Rémunération selon le profil

Bonus à chaque placement réussi si seuil depassé

Mutuelle , chèques cadeaux

Évènements & challenges internes (business games, sorties d’équipe, incentives…)

Créer une alerte emploi pour cette recherche