Responsable d'agence commerciale H / F

GROUPE SINCRONE; Grenoble; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Sincrone recherche un Responsable Commercial pour son agence à Grenoble, chargé d'animer une équipe et de définir la stratégie commerciale. Avec un package attractif entre 65K et 80K annuel brut, vous contribuerez à la croissance de l'agence dans un environnement IT dynamique. Ce poste allie leadership, accompagnement d'équipe et vision commerciale, offrant un rôle central dans une structure à taille humaine.

Prestations

Voiture de fonction

Intéressement

Tickets Restaurant

CE

Mutuelle prise à 100% en charge

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans en vente B2B dans l’IT/télécoms.
• Au moins 2 ans en management d’équipe.
• Capacité à piloter un plan d’action.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de commerciaux B2B.
• Développer la stratégie commerciale de l'agence.
• Suivre les KPIs et assurer un reporting régulier.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Gestion de l'équipe

Cycle de vente

Culture business

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Commerce / IT / Management

Outils

CRM

Description du poste

Le Groupe Sincrone apporte à travers ses différents métiers des solutions aux problématiques de nos clients.

Nous basons nos valeurs sur l’honnêteté, la transparence, la proximité et nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie.

Fort d’une stratégie RH et RSE engagée, la diversité, le management collaboratif et le respect de l’environnement sont des points clés à notre développement.

Les entités Ilco et Digital-liance , ont fusionné en 2025 pour devenir SINCRONE IT : L’objectif est de répondre au mieux aux problématiques IT-Télécom de nos clients sur la partie intégration de solutions techniques, tout en couvrant l'intégralité des préoccupation télécoms des sociétés : VOIX, DATA, MOBILE.

Nous adressons nos clients avec une offre globale sur l'ensemble des domaines suivants :

Des solutions d'infrastructures : réseaux LAN, WAN, WIFI, Sécurité, IT, Hébergement

Des solutions fonctionnelles de Communications Unifiées : Voix, Vidéo, Présentiel / Chat, Web conférences, Mobilité, Centre de contacts

Des solutions IT : Architecture serveurs, Virtualisation, Audit, Intégration, Infogérance, Poste de travail, Outils Collaboratifs, Sauvegarde, Hébergement Cloud.).

Le poste proposé :

Sous la responsabilité de la directrice commerciale, vous venez participer à la croissance de l’agence Grenobloise et apporter votre expertise dans le domaine de l’IT.

Piloter, animer, faire grandir une équipe de commerciaux et les accompagner dans la transformation de l’agence, pour atteindre – voire dépasser – les objectifs business de votre agence. Le tout dans un environnement IT en perpétuelle mutation.

Vous êtes un chef d’orchestre avec un flair commercial redoutable et une capacité à embarquer votre équipe dans une dynamique de conquête, d’excellence et d’engagement client.

Au sein de l’agence, vos missions sont :

Vos responsabilités principales :

Encadrer une équipe de commerciaux B2B (commerciaux terrain, assistante commerciale)

Fédérer autour d’une culture du résultat, de la satisfaction client et de la collaboration

Développer les compétences et faire progresser chaque collaborateur (coaching, montée en compétences, accompagnement terrain)

Développement Commercial

Définir et piloter la stratégie commerciale de l’agence en lien avec la direction nationale

Identifier les leviers de croissance (prospection, upsell, cross-sell)

Accompagner la transformation et garantir la performance sur l’ensemble du portefeuille de solutions & (IT, services managés, cybersécurité, Infrastructures réseaux, communications unifiées..,)

Gestion & Suivi de l’activité

Suivre les KPIs, analyser les résultats, ajuster le tir… et recommencer

Assurer un reporting régulier sous notre CRM à la direction

Être garant de la qualité de l’expérience client et du respect des engagements contractuels

Profil et expériences :

Le profil idéal :

Formation : Bac+3 à Bac+5 (Commerce / IT / Management)

Expérience : 5 à 10 ans en vente B2B dans l’IT / télécoms, dont au moins 2 ans en management d’équipe

Savoir-faire :

Maîtrise du cycle de vente en environnement IT

Solide culture business & approche orientée ROI client

Capacité à mettre en place et piloter un plan d’action et un plan de comptes

Savoir-être :

Leadership naturel (charisme + écoute active = combo gagnant)

Esprit d’équipe et goût du challenge

Organisation, agilité

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure à taille humaine… dans un groupe solide

Un écosystème tech stimulant, innovant, en évolution permanente

Un package attractif (fixe (selon profil) + variable en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux + Voiture de fonction + Intéressement + Tickets Restaurant

Un vrai rôle de catalyseur de croissance dans une entreprise qui valorise l’initiative

Rémunération

Le package se situe entre 65K et 80K annuel brut à 100% d'atteinte d'objectif : composé d'un salaire fixe + variable

Autres avantages : Voiture de fonction + Intéressement + Tickets Restaurant + CE + Mutuelle prise à 100% en charge à part isolée

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