Responsable d'Agence - Bordeaux H/F

Job Link; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Swile carte

Mutuelle et prévoyance

Matériel fourni (téléphone/ordinateur)

Événements collaborateurs

Résumé du poste

Job Link Bordeaux recrute un responsable d'agence H/F en CDI, pour piloter une équipe de 2 Responsables recrutement, développer l'activité et garantir la satisfaction client.

Vous serez le relais entre les clients et les services internes, définir la stratégie commerciale locale et assurer le suivi opérationnel et financier.

Diplômé d'une formation commerciale/RH/management, vous devez avoir une expérience BtoB et une connaissance des enjeux de l'intérim.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation commerciale/RH/management ou équivalente.
• Expérience significative en développement commercial B to B et en management.
• Connaissance de l'intérim et ses enjeux juridiques et financiers.

Responsabilités

• Le pilotage et l'accompagnement de votre équipe: recruter, manager et soutenir l'équipe.
• Le développement commercial de l'agence: stratégie commerciale et diversification du portefeuille.
• La gestion de la relation client: interlocuteur privilégié et négociation.
• L'optimisation des performances: analyse des indicateurs et gestion des risques.

Connaissances

Leadership d'équipe

Négociation commerciale

Prospection

Relation client

Formation

Formation commerciale/RH/management

Description du poste

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon). Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Le groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences, 4 marques) rassemble des équipes passionnées par leur métier, engagées à offrir des SOLUTIONS GLOBALES ET SUR MESURE à nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients (PME, Grands comptes) dans le domaine du RECRUTEMENT et INTÉRIM.

Nous recherchons pour notre agence de Bordeaux1 RESPONSABLE D'AGENCE H/F EN CDI votre objectif sera de développer l'agence avec une approche entrepreneuriale, orientée résultats et satisfaction client, tout en assurant le bien‑être et la performance de vos équipes. Vous aurez ainsi pour missions :

LE PILOTAGE ET L'ACCOMPAGNEMENT DE VOTRE ÉQUIPE

Recruter, manager et soutenir une équipe de 2 Responsables recrutement dans leurs missions quotidiennes-Favoriser un environnement de travail motivant, stimulant l'engagement et le dépassement de soi ;Organiser des points réguliers pour fixer les objectifs et ajuster les plans d'actions, en favorisant la montée en compétences de chaque collaborateur-Renforcer la cohésion d'équipe et fidéliser les collaborateurs dans une dynamique de progression

LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L'AGENCE

Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale visant à accroître la notoriété de l'agence et à diversifier le portefeuille client-Piloter des actions concrètes pour répondre aux besoins des entreprises clientes, qu'elles recherchent des solutions de recrutement temporaire ou permanent-Assurer une communication fluide avec nos services internes pour maximiser les résultats opérationnels

LA GESTION DE LA RELATION CLIENT

Instaurer et entretenir des relations de confiance avec vos clients et prospects, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes en matière de recrutement ;Conseiller vos clients dans l'analyse de leurs besoins RH et proposer des solutions adaptées en termes de recrutement et de gestion de leurs ressources humaines ;Mener les négociations commerciales avec rigueur et professionnalisme pour assurer des partenariats durables ;Suivre la satisfaction client et ajuster les prestations afin de garantir un service irréprochable.

L'OPTIMISATION DES PERFORMANCES

Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, rentabilité) et prendre des décisions pour optimiser les résultats de l'agence-Assurer la gestion des risques, le suivi administratif et financier des dossiers clients, et veiller au respect des normes légales

Diplômé(e) d'une formation commerciale/RH/management ou équivalente, vous justifiez d'une expérience significative en développement commercial B TO B et avez une bonne connaissance de l'intérim et de ses enjeux (juridiques et financiers). Vous avez déjà prouvé votre capacité à encadrer et motiver des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux ou avez l'envie d'évoluer vers des fonctions managériales. Leader de terrain et de proximité, vous aimez les challenges et savez accompagner le changement avec énergie et enthousiasme.

VOS ATOUTS :

• Solides compétences en relation client (prospection, négociation commerciale, suivi et gestion de la relation)
• Capacité à fédérer une équipe et à l'accompagner vers le succès
• Goût du challenge et sens de l'organisation, alliés à une forte orientation résultats
• Capacité à prendre des décisions rapides et stratégiques dans un environnement évolutif

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Salaire : Entre 35 et 45kEUR fixe sur 12 mois selon le profil + commissions + primes mensuelles et annuelles sur objectifs
• Statut cadre, 37H/semaine et 6 jours de RTT par an
• Carte Swile : tickets restaurant et bons plans, mutuelle et prévoyance
• Téléphone et ordinateur portable
• Événements collaborateurs réguliers, séminaire annuel à l'étranger

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.