Responsable d'agence - Albi (81) (H/F)

CRIT INTERIM; Albi; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

CSE et avantages

Résumé du poste

CRIT ALBI recherche un Responsable d'Agence pour diriger le développement commercial et la performance du centre de profit sur le territoire Albi et ses environs.

Vous profilerez un rôle terrain avec une équipe et des partenaires locaux, en assurant une gestion efficace des candidatures et du portefeuille clients. Poste cadre, CDI, rémunération fixe 32–36k€ brut/an, plus variable et avantages.

Qualifications

• Expérience commerciale terrain requise, idéalement en BtoB.
• Au moins 1 an d'expérience indispensable.
• Bonne aptitude au leadership et travail en équipe.

Responsabilités

• Être présent sur le terrain et développer commercialement le bassin d'emploi.
• Proposer des solutions adaptées (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance) selon les besoins clients.
• Piloter le centre de profit et suivre les KPI pour assurer rentabilité et performance.
• Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires et le sourcing.
• Manager l'équipe d’un collaborateur et développer les compétences.

Connaissances

Leadership

Prospection

Négociation

Gestion d'équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Responsable d'agence - Albi (81) (H/F) 81 - Albi

Offre n° 213RMBM
Responsable d'agence - Albi (81) (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Et si c'était vous qui faisiez grandir le succès des entreprises et de votre équipe sur votre territoire ?L'équipe CRIT d'ALBI recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence H/F !En tant que Responsable d'Agence H/F, vous êtes le moteur du développement commercial et de la performance de votre centre de profit. Vous créez au quotidien des relations solides et durables avec vos clients et votre équipe, et contribuez pleinement à la réussite de l'agence.Votre rôle au quotidien :- Être présent(e) sur le terrain, créer une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises du bassin d'emploi dans un esprit de conquête : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.- Proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins des clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité.) grâce à une approche conseil.- Piloter votre centre de profit et garantir la performance et la rentabilité de l'activité : suivre et animer les KPI.- Identifier et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation du bassin, détecter les problématiques RH.- Superviser la gestion des viviers candidats/intérimaires : stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires.- Manager l'équipe de 1 collaborateur/trice : animation, accompagnement et développement des compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.Ce que vous pouvez apporter à l'équipe :Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, vous instaurez des échanges fluides et constructifs avec vos clients, partenaires et collaborateurs.Vous aspirez à construire une véritable relation de confiance avec vos interlocuteurs.Votre expérience commerciale terrain, idéalement en BtoB, vous a permis de déployer une vision stratégique et une réelle culture du résultat.Et surtout, vous êtes animé(e) par la volonté sincère de faire grandir votre équipe, de créer de la valeur pour les entreprises du territoire.Pourquoi rejoindre CRIT ?- Un poste riche et polyvalent dans une équipe engagée et bienveillante.- Rémunération fixe entre 32K€ et 36K€ brut/an, selon votre profil.- Variable attractif et non plafonné.- Statut Cadre au forfait (avec jours de repos).- Carte titres restaurant, mutuelle prévoyance, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux.).- Véhicule de fonction.- Outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Prêt(e) à écrire la suite avec nous ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau