Responsable d'Agence Adjoint

JR France; Crèvecœur-en-Auge; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe immobilier reconnu recherche un Responsable d'Agence Adjoint pour piloter l'activité de maintenance technique sur une large gamme de logements. Le candidat idéal aura une expérience significative en management et sera capable de fédérer une équipe autour des objectifs stratégiques. Bénéficiez d'un package attractif incluant un treizième mois et des primes.

Prestations

Package de rémunération attractif

Treizième mois

Prime d'intéressement

Prise en charge importante de la mutuelle

100% des transports en commun

Qualifications

• Expérience en pilotage d'activité et en management de proximité.
• Connaissance du secteur immobilier.
• Capacité à fédérer et mobiliser les équipes.

Responsabilités

• Piloter et suivre l'activité de maintenance technique pour 9000 logements.
• Organiser et manager une équipe pluridisciplinaire d'une quarantaine de personnes.
• Représenter l'agence auprès des instances locales.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Responsable d'Agence Adjoint, saint-laurent-du-mont

Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés.

Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires.

Engagement et RSE :

Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat.

- bâtir durable pour être utile à la planète,

- loger abordable pour être utile aux territoires,

- et accompagner solidaire pour être utile à la société.

Ce que nous recherchons :

Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective.

Alors si notre ADN vous parle, c'est par ici?

Rattaché (e) au Responsable d'agence, vous pilotez et assurez le suivi global de l'activité du pôle maintenance technique pour une agence d'environ 9000 logements tout en garantissant le respect de la politique générale de l'entreprise et de la réglementation en vigueur, la qualité de service rendue à nos clients et la tenue des indicateurs.

Véritable leader, vous animez une équipe pluridisciplinaires d'une quarantaine de personnes (dont des managers) réparties sur plusieurs antennes Franciliennes.

A ce titre, vous assurez les missions et activités suivantes :

Piloter l'activité / Gestion patrimoniale :

• Organiser, piloter et suivre l'activité de votre pôle
• Mettre en place et appliquer le Plan de Qualité de Service et le piloter (dont pilotage des prestataires).
• Participer à l'élaboration du budget et appliquer la politique définie par la direction.
• Être partie prenante en amont des livraisons et des réhabilitations en lien avec la maîtrise d'ouvrage.
• S'assurer de la sécurisation du patrimoine (sécurité des biens et des personnes)
• Garantir l'atteinte des objectifs définis par le Groupe ou par la Direction Régionale (indicateurs de gestion, budgets, patrimoine, satisfaction client…) et en assurer la bonne exécution.
• Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement de chaque équipe dont vous avez la charge et les accompagner sur des problématiques complexes.
• S'assurer de la qualité du service rendu à nos locataires et du respect des engagements pris auprès des clients.

Manager les équipes :

• Organiser la vie de votre pôle et assurer un management de proximité selon les Valeurs du groupe
• Accompagner, évaluer et faire évoluer ses collaborateurs.
• Fédérer son équipe autour du projet stratégique de l'entreprise et les mobiliser sur les objectifs fixés.
• Développer un environnement favorable de travail en équipe
• Assurer un suivi régulier de votre équipe : point d'activité, réunion d'équipe,…
• Participer au recrutement des membres de votre équipe et à leur intégration.

Représenter Vilogia :

• Développer le réseau de contact
• Représenter Vilogia auprès des instances de proximité et nouer des relations avec les élus locaux.
• Seconder le Responsable d'Agence sur les missions transverses du pôle gestion locative.
• Par délégation, vous pouvez être amené(e ) à mener des missions habituellement dédiées au Responsable d'Agence.

De formation supérieure, vous bénéficiez d'expériences significatives en pilotage d'activité et en management de proximité, dans le secteur de l'immobilier, dans lesquelles vous avez su développer un environnement favorable au travail en équipe.

Aussi, vous justifiez d'une expérience dans laquelle vous avez su mettre en place une organisation, des mécanismes de fonctionnement, des méthodes et outils appropriés.

Vous êtes reconnu(e ) pour votre aptitude à prendre des décisions et à communiquer ainsi que pour votre capacité à mobiliser les équipes sur les objectifs fixés.

Egalement, vous êtes apprécié pour votre capacité à fédérer et à impulser une envie de faire, d'avancer et de grandir.

Le poste est basé à Tremblay en France (93) ou éventuellement à Montigny les Cormeilles (95) avec des déplacements fréquents sur le 95, 93 et 94.

Le permis B est exigé.

Chez Vilogia, vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif dont un treizième mois, un accord d'intéressement, une prime vacances, prime d'objectifs, ainsi qu'une prise en charge importante de la mutuelle et 100% des transports en commun.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !