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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, recherche un Responsable d’unité territoriale pour piloter le patrimoine, assurer la qualité de service et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
Le poste exige un Bac+4/5 en gestion immobilière et au moins 5 ans d’expérience dans le logement social, avec une excellente maîtrise du suivi budgétaire, des délais de remise en location et des problématiques de sécurité et de maintenance.
Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, construit, réhabilite et gère 30 000 logements à Paris et en banlieue. Son ambition : répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux et d’amélioration du service rendu aux locataires, de lutte pour la transition écologique et d’adaptation au changement climatique.
Rattaché (e) au directeur d’unité territoriale, vous êtes, pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion. Vous pilotez votre équipe et assurez la coordination avec les services transverses:
Vous organisez et coordonnez le travail de votre équipe en veillant à la maintenir à un niveau de compétence et de motivation nécessaire à l'atteinte des objectifs collectifs de l'agence.
Vous contrôlez la gestion locative : Piloter les résultats en suivant les indicateurs de résultats des délais de remise en location, du niveau de vacance, du niveau des impayés. Garantir la fiabilité du processus de régularisations des charges.
Vous garantissez l'entretien, l'amélioration la conformité et la sécurité du patrimoine, dans le respect des procédures et des budgets en collaboration avec le responsable de secteur.
Vous représentez la société auprès des amicales de locataires, partenaires institutionnels (services sociaux, associations) et selon le cas auprès des mairies d’arrondissement.
Ce poste est accessible à partir d’un niveau Bac + 4/5 en gestion immobilière ou équivalent.
Une expérience professionnelle de management d’équipe pluridisciplinaire d’au moins 5 ans dans le logement social avec une réelle connaissance des problématiques de gestion de proximité est demandée.