RESPONSABLE AGENCE

RENTSCAPE; Saint-Aignan-Grandlieu; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan de rémunération attractif

Ambiance dynamique

Esprit entrepreneurial

Aventure de marque

Résumé du poste

RENTSCAPE est une marque en forte croissance spécialisée dans la location de véhicules, déjà implantée dans les pôles touristiques du Grand Ouest, et qui poursuit son développement avec l’ouverture de nouveaux points de vente. Nous recrutons un(e) Responsable d’Agence prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions couvrent le développement commercial, le management des équipes et le fleet planning/back office pour assurer disponibilité et rentabilité.

Qualifications

• Formation commerciale, gestion ou management demandée.
• Souhait d’un profil vendeur doté du sens du service client.
• Expérience significative en management d’équipes et gestion d’agence.

Responsabilités

• Développement commercial et atteinte des objectifs financiers.
• Management des équipes, formation et optimisation des plannings.
• Fleet planning et back office: disponibilité des véhicules et coordination avec les centrales.

Connaissances

Sens du service client

Esprit commercial

Autonomie

Responsabilités

Esprit d'équipe

Leadership

Anglais et autres langues

Gestion d’agence

Formation

Formation commerciale/gestion/management

Description du poste

Qui sommes-nous ?

RENTSCAPE est une marque en forte croissance, spécialisée dans la location de véhicules. Déjà implantés dans les principaux pôles touristiques du Grand Ouest, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture de nombreux nouveaux points de vente.

Dans ce contexte dynamique, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence prêt(e) à s’investir dans une entreprise en pleine expansion.

Vos missions

Véritable pilier de l’agence, Votre rôle est stratégique et polyvalent. Vous représenterez l’image de marque de l’entreprise, vous assurerez la performance commerciale et vous gérez activement la vie de l’agence. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Développement Commercial :

Assurer la performance commercial de l’agence ;

Veiller à l’atteinte des objectifs financiers par les équipes commerciales ;

Garantir le respect des processus de vente et de qualité ;

Fidéliser les clients et développer de nouveaux comptes clients.

• Management des équipes :

Encadrer l’équipe : définir et suivre les objectifs ; former et développer les compétences et gérer les plannings et les rotations;

Mettre en en place des outils pour booster la performance (concours, formations,…) ;

Recruter de nouveaux talents et veiller à la rétention de vos collaborateurs.

• Fleet Planning et Back Office:

Assurer la gestion et l'analyse de la disponibilité de la flotte, ainsi que l'équilibre entre les réservations et les retours ;

Centraliser les demandes auprès nos fonctions centrales et prestataires ;

Gérer et suivre le budget de l’agence ;

Etablir des rapports, des analyses et des reportings.

Votre profil

• De formation commerciale, gestion ou management ;
• Vous êtes un vendeur dans l’âme et vous avez le sens du service client ;
• Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ;
• Vous êtes un compétiteur et vous aimez travailler en équipe ;
• Vous avez de bonnes bases en anglais et une autre langue
• Vous avez une expérience significative en management d’équipes et gestion d’agence ;
• Vous êtes dynamique, ambitieux et vous êtes un leader.
• Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en forte croissance avec de vraies perspectives
• Un payplan attractif
• Un poste polyvalent
• Une ambiance dynamique et entrepreneuriale
• L’opportunité de participer à une aventure de marque ambitieuse