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Une entreprise innovante dans l'industrie recherche un Responsable d'affaires process automatisme pour piloter des projets chez leurs clients. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac +2 en automatisme et 6 ans d'expérience en gestion d'affaires, ainsi que des compétences en leadership et en relation client. Ce poste inclut divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et un 13ème mois.
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :
Responsable d'affaires process automatisme en industrie
Rattaché au Département Projets Ouest de la région Normandie, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme de niveau Bac +2 minimum en automatisme et / ou électrotechnique vous avez 6 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous !
Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d’affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d’écoute, de synthèse, d’analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
Parce que nos collaborateurs sont les mieux placés pour parler de leur quotidien, retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience.
MIXITE
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
AVANTAGES
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, RTT, Titres restaurant, véhicule de fonction, Rémunération annuelle variable.