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Responsable d'Affaires Principal Services H/F - Axima Sécurité Incendie

EQUANS

Saint-Jacques-de-la-Lande

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader en services multi-techniques recherche un Responsable d'Affaires Principal pour gérer la Sécurité Incendie à Saint-Jacques-de-la-Lande. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en pilotage d'affaires dans le BTP et sera capable de développer le portefeuille client. Ce poste offre un salaire négocié selon l'expérience et divers avantages tels que primes et participations.

Prestations

Salaire annuel brut négocié selon expérience
Prime de vacances
Prime variable
Participation et intéressement
Plan d’épargne salariale et retraite
Avantages CSE
Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en pilotage d'affaires dans le BTP.
  • Solide expérience technique, managériale et financière.
  • Fibre commerciale pour développer le portefeuille client.

Responsabilités

  • Assurer la planification des contrats et des travaux.
  • Gérer la relation client et optimiser les budgets d'affaires.
  • Valider les plans et organiser l’approvisionnement en matériels.

Connaissances

Pilotage d'affaires
Gestion technique
Relation client
Adaptabilité

Formation

Formation technique

Description du poste

Responsable d'Affaires Principal Services H/F - Axima Sécurité Incendie, Saint-Jacques-de-la-Lande

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur Responsable d'Affaires Principal Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie.

Poste basé à Saint-Jacques-de-la-Lande.

Expertise et proximité : pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima fait partie de l'entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, environnements et processus de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d’un parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).

Vous intégrerez l'équipe de Saint-Jacques-de-la-Lande et travaillerez à atteindre les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de respect des délais et de sécurité. Vos missions principales seront :

  • Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
  • Gérer la relation client
  • Optimiser les budgets d'affaires, vendre et réaliser des travaux supplémentaires
  • Gérer la facturation, le recouvrement et la contractualisation des affaires
  • Réaliser les ré-estimés mensuels avec le système de gestion

La technique :

  • Valider les plans
  • Organiser l’approvisionnement en matériels, équipements et outillages
  • Adapter les effectifs et l’organisation selon l’activité, recourir à la sous-traitance si nécessaire
  • Gérer et suivre la sous-traitance
  • Assurer la conformité des systèmes livrés (technique et contractuelle)
  • Animer les responsables d'affaires et fédérer les équipes
  • Développer le portefeuille client par prospection et fidélisation
  • Réaliser le chiffrage des offres

Votre profil :

Issu(e) d’une formation technique, vous avez une solide expérience (minimum 5 ans) en pilotage d’affaires dans le domaine du BTP, sur le plan technique, managérial et financier.

Vous avez une fibre commerciale, capable de consolider le portefeuille existant et d’attirer de nouveaux prospects.

Votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre pugnacité vous permettront d’être rapidement opérationnel.

Vos avantages :

  • Salaire annuel brut négocié selon expérience
  • Prime de vacances, prime variable
  • Participation et intéressement
  • Plan d’épargne salariale et retraite
  • Avantages CSE
  • Perspectives d’évolution au sein du groupe Bouygues

Un témoignage d’un collaborateur :

Rejoignez un grand groupe, travaillez dans des équipes à taille humaine, et bénéficiez de formations régulières.

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Nous promouvons la diversité, l’inclusion et combattons toutes formes de discrimination. L’insertion, la mixité, le soutien aux jeunes, seniors et personnes en situation de handicap sont prioritaires.

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