Responsable d'affaires portage salarial (H / F)

DUO RH portage salarial; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

DUO RH recherche un Responsable d'affaires portage salarial à Lyon pour piloter la gestion administrative des salariés et développer l'activité commerciale. Ce poste requiert une première expérience réussie dans le portage salarial, une grande autonomie et un excellent relationnel.

Prestations

Rémunération variable

6 semaines de congés payés

Chèques-cadeaux à Noël

Prise en charge d'une activité sportive

Participation transport en commun

Tickets-restaurants

Qualifications

• Expérience en gestion administrative et développement commercial, idéalement dans le portage salarial ou les RH.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec réactivité.

Responsabilités

• Piloter la gestion administrative des salariés portés, inclure intégration et clôture des missions.
• Développer l’activité commerciale en sollicitant prospects et clients.
• Assurer un accompagnement personnalisé aux consultants portés.

Connaissances

Gestion administrative

Développement commercial

Relation client

Description du poste

Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle portage salarial, DUO RH recherche un Responsable d'affaires portage salarial (H / F) au siège du groupe Domino RH à Lyon.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et jouer un rôle clé dans la mise en place d’une activité à fort potentiel ? Alors le poste est fait pour vous !

Piloter la gestion administrative des salariés portés, de l’intégration à la clôture des missions, préparation et suivi des contrats, déclarations sociales, suivi des temps de travail, gestion des éléments variables de paie

Accompagner les consultants portés dans leurs démarches quotidiennes, répondre à leurs questions, assurer un accompagnement personnalisé, garantir la fluidité et l’efficacité des process administratifs

Développer l’activité commerciale du portage salarial en identifiant et sollicitant prospects et clients, en présentant et adaptant les solutions DUO RH selon les besoins

Participer activement à la négociation, à la mise en oeuvre et au suivi des prestations, construire une relation de confiance sur le long terme avec nos partenaires

Collaborer en transverse avec l’ensemble des équipes internes pour optimiser les process, contribuer à l’amélioration de l’offre, assurer une veille réglementaire et sectorielle continue

Profil recherché :

Vous disposez d’une première expérience réussie mêlant gestion administrative et développement commercial, acquise idéalement dans l’environnement du portage salarial, des RH, du travail temporaire ou des services aux entreprises.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellent relationnel. Votre écoute, votre pédagogie et votre esprit d’accompagnement sont essentiels dans la relation avec nos consultants portés. Rigueur, agilité et organisation sont vos qualités pour gérer plusieurs dossiers simultanément avec réactivité.

Nous recherchons une personnalité enthousiaste, dotée d’une forte autonomie et d’un vrai sens de l’initiative. Votre goût du challenge et votre capacité à construire, structurer et porter un projet nouveau seront des facteurs clés de succès. Curiosité, dynamisme, force de proposition, sens de l’engagement et de la confidentialité feront la différence dans cette création de poste à fort impact.

En rejoignant le Groupe Domino RH, nous proposons :

• Rémunération établie en fonction de votre profil et de votre expérience + variable
• Forfait de 41 heures par semaine avec 6 semaines de CP et une 7ème offerte après un an d'ancienneté
• Chèques-cadeaux à Noël après 6 mois d'ancienneté
• Prise en charge partielle d'une activité sportive après un an d'ancienneté
• Participation transport en commun et mutuelle à 75% prise en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants avec 60% pris en charge par l’employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Description de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Créer une alerte emploi pour cette recherche