Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
SPIE recherche un(e) Responsable d'Affaires – Pilotage OPC pour diriger des projets de déploiement et de maintenance d’équipements de la route. Vous serez responsable de la gestion transversale des opérations, garantissant le respect des délais et des normes de qualité. Le candidat idéal a une expérience confirmée dans le secteur, une formation Bac +2 ou +5, et possède d'excellentes compétences en organisation, communication et gestion de projets.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Responsable d'affaires / pilotage OPC - Vénissieux (69) H/F
Durée indéterminée
Dans le cadre de ses activités nationales de déploiement et de maintenance d’équipements de la route pour le compte de ministères et d’organisations publiques, SPIE CityNetworks recrute un(e) Responsable d’Affaires – Pilotage OPC.
Vous aurez la charge du pilotage transversal des opérations, en lien avec le maître d’ouvrage, les agences locales SPIE et les partenaires externes, sans lien hiérarchique direct. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de la visite de site à la facturation finale.
Vos missions principales :
Vénissieux (69), France, Auvergne-Rhône-Alpes, Europe
Venissieux (69)
BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ème degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou langue maternelle)
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance – de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.