Responsable d'affaires - Offshore Operation Maintenance Manager H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur énergétique recherche un Responsable d'Affaires - Offshore Operation Maintenance Manager H/F. Vous piloterez des projets dans le domaine de l'énergie marine et de l'éolien offshore, avec des responsabilités commerciales et techniques. Une expérience électrotechnique est requise, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre un package attractif incluant 13ème mois et prime annuelle.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Véhicule de fonction

Qualifications

• Expérience en mer avec compétences électrotechniques.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.
• Expérience en Eolien onshore/offshore appréciée.

Responsabilités

• Piloter la réalisation d'affaires dans le secteur marin.
• Développer le portefeuille client en France et Europe.
• Superviser la sécurité continue des équipiers.

Connaissances

Leadership

Sens du service client

Analyse et prise de décision

Formation

Expertise électrotechnique

Outils

HVAC

GIS

HVDC

Description du poste

Responsable d'affaires - Offshore Operation Maintenance Manager H/F

Envie de contribuer à des projets innovants accompagné d’une équipe dynamique et compétente?

Debooster votre carrière dans une entreprise agile proposant un secteur d'activité porteur ?

Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain: Responsable d'Affaires - Offshore Operation Maintenance Manager H/F

Rattaché au Département Marine, au sein du service Energies Marines (au rayonnement National et Européen), vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients des domaines de l'Energie marine, et de l'Eolien Offshore, sur les aspects commerciaux, techniques, organisationnels et contractuels.

Vous avez une vision globale: commerciale, opérationnelle, technique et financière et rentabilité, vous serez amené à :

• Développer le porte feuille Client Offshore - France et Europe
• Organiser l'opérationnel de l'équipage Offshore
• Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) pour des offres s'orientant sur du Clés en main forfaitaire hors standby et aléas
• Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
• Superviser la réalisation des travaux en assurant la sécurité continue des équipiers, dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et en visant la performance économique des budgets alloués contractuellement,
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
• Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
• Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en dévelopant les compétences,
• Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
• Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, voiture de fonction, Prime annuelle Variable sur Objectif, RTT, Titres Restaurant.

Votre profil

La décarbonation maritime et portuaire, les enjeux du mixte énergétique vous passionnent ? Vous souhaitez vous engager et être acteur de la réduction de l'impact CO2 en pilotant des défis greenshare 4.0?

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?

Si vous avez fait vos preuves en mer, que vous avez une expertise électrotechnique, avec une expérience offshore en Europe avérée, alors ce poste est fait pour vous!

La maîtrise d'un anglais professionnel et courant est impérative.

Une Expérience LV / MV + HV Main Transfo, GIS, GIB, SF6 et/ou HVDC sur OSS OCS est obligatoire.

Une Expérience Eolien onshore / Eolien Offshore sera appréciée.

Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens offshore, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, MONTOIR

Saint-Nazaire

Critères candidat

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Anglais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre.

Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.

Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations.

Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.