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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SPIE Facilities, Orléans, recherche un Responsable d’Affaires multitechnique pour piloter et développer le portefeuille d’affaires. Vous managez une équipe d’environ 15 personnes et assurez le reporting et la rentabilité des opérations.
Rattaché au chef de service, vous coordonnez le lancement des chantiers, le suivi contractuel et juridique, et vous apportez des solutions techniques tout en renforçant la relation client et la sécurité sur les sites.
Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.
Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de vos clients.
Si vous avez la fibre commerciale et que la technique vous anime, devenez notre prochain :
Rattaché au Chef de service, vous optimisez la gestion de votre portefeuille d'Affaires et assurez le management de votre équipe, en mettant à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de SPIE Facilities.
Vous portez la responsabilité de gestion d’opérations dont le volume de chiffre d’affaires minimum est de l’ordre de plus de 3 M€.
Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion d'affaires en maintenance; en management de proximité, relationnel client afin d’être capable de représenter notre groupe et nos valeurs.
Vous disposez également d’une aisance rédactionnelle, ainsi qu’avec les outils informatiques (Office, GMAO)
Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.