Technicien de maintenance CFO HT

SPIE; Aulnay-sous-Bois; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

primes de 30% sur les 4 semaines majē

participation et actionnariat salarié

Job summary

SPIE Facilities recherche un Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort pour intervenir sur des installations électriques dans des bâtiments tertiaires et industriels. Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective, dépannerez les équipements et effectuerez les contrôles réglementaires.

Vous assurerez la traçabilité via la GMAO, veillerez à la sécurité et à la qualité, et contribuerez à la continuité des services et à l'amélioration des performances énergétiques du site.

Qualifications

• Expérience en maintenance électrique courant fort
• Connaissance des règles de sécurité et d’environnement
• Capacité à dépanner et diagnostiquer des dysfonctionnements

Responsibilities

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électrique courant fort.
• Effectuer les dépannages sur les équipements électriques tels que TGBT, armoires, disjoncteurs, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs et systèmes de distribution.
• Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations.
• Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Assurer la continuité de fonctionnement des installations critiques du site.
• Proposer des pistes d'amélioration pour les performances énergétiques et la fiabilité des équipements

Skills

Maintenance

Électricité industrielle

Dépannage et réparation

Tools

GMAO

Job description

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :

Rattaché(e) au Responsable de Site ou au Responsable d'Affaires, tu interviens sur des installations électriques au sein de bâtiments tertiaires, industriels.

Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Courant Fort contribue au quotidien à la fiabilité et à la continuité de service des installations techniques

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques courant fort.

- Assurer les dépannages sur les équipements électriques : TGBT, armoires électriques, disjoncteurs, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs, systèmes de distribution électrique, etc.

- Réaliser les contrôles réglementaires et les essais périodiques des installations.

- Effectuer les petits travaux électriques et les travaux d'amélioration.

- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.

- Garantir la traçabilité des interventions via les outils de GMAO.

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.

- Assurer la continuité de fonctionnement des installations critiques du site.

- Être force de proposition pour améliorer les performances énergétiques et la fiabilité des équipements.

Votre profil

Notre proposition est idéale pour toi si :

• Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance,
• Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,
• Tu as envie de diversité dans ton métier,
• Tu as la fibre audacieuse

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant :

• 13ème mois
• primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés
• un système de participation et d’actionnariat salarié