Responsable d'affaires F/H

Eiffage Énergie Systèmes; La Penne-sur-Huveaune; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Éiffage Énergie Systèmes, filiale EES Clevia Méditerranée, recrute Responsable d'affaires petits travaux F/H en CDI pour son agence de La Penne-sur-Huveaune. Vous assurez le pilotage commercial et technique des projets de proximité, en coordination avec les équipes et le client.

Profil: Bac+2 à Bac+5 en mécanique énergétique ou génie climatique et 3 ans d'expérience dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires; vous gérez le budget, les planning, les risques et la sécurité QSSE.

Qualifications

• Expérience exigée: 3 ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.
• Baccalauréat ou équivalent en génie énergétique ou génie climatique.
• Capacité à piloter des projets et à négocier des variantes.

Responsibilities

• Assurer la relation client et fidéliser le portefeuille existant.
• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
• Piloter le contrat: délais, réserves et traçabilité.
• Gérer le budget et les plannings des chantiers.
• Assurer le management des équipes et la sécurité QSSE.

Skills

Conduite de travaux

Négociation & relation client

Gestion de projets

Education

Bac+2 à Bac+5 en mécanique énergétique ou génie climatique

Job description

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Clevia Méditerranée spécialisée en génie climatique recrute pour son agence de La penne sur Huveaune.

Responsable d'affaires petits travaux F/H

CDI

Vous serez sous le responsabilité du directeur de filiale.

Vos missions seront:

Dimension clients :

Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant

et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

Développer son portefeuille clients.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel :

Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes :

Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

Elaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie :

Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre

PROFIL

De Bac +2 à Bac +5 en mécanique énergétique ou génie climatique.

Expérience professionnelle exigée de 3ans dans la conduite de travaux ou le suivi d'affaires.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.