Responsable d'affaires F/H

Eiffage Énergie Systèmes

Antibes

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Eiffage Énergie Systèmes, filiale EES CÔTE D’AZUR spécialisée en électricité tertiaire, recrute pour son agence d’Antibes un Responsable d’affaires CFO-CFA confirmé F/H en CDI.

Rattaché au responsable d'activité, vous assurerez la relation client, gérerez les pièces contractuelles et piloter les affaires, le budget et la sécurité QSSE tout au long des étapes chantier. Bac+2 à Bac+5 en électricité et 10 ans d'expérience exigés.

Qualifikationen

  • Bac+2 à Bac+5 en électricité.
  • Expérience exigée: 10 ans dans la conduite de travaux ou le suivi d’affaires.
  • CDI à Antibes.
  • Capacité à gérer des affaires techniques et financières.

Aufgaben

  • Assurer la relation client et fidéliser le portefeuille existant et entrants.
  • Gérer le contrat et suivre les délais, les réserves et la traçabilité.
  • Piloter les étapes vie de l’affaire (études, achats, revues, réception).
  • Animer les équipes et garantir sécurité et QSSE sur les chantiers.

Kenntnisse

Gestion de portefeuille client
Négociation
Relation client
Leadership d'équipe
Gestion de projets

Ausbildung

Bac+2 à Bac+5 en électricité

Jobbeschreibung

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES COTE D'AZUR spécialisée en électricité tertiaire recrute pour son agence d'Antibes.

Responsable d'affaires CFO-CFA confirmé F/H

CDI

Sous la responsabilité du responsable d'activité, vos missions sont les suivantes :

Dimension clients
  • Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
  • Développer son portefeuille clients.
  • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques
  • Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.
  • Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).
Dimension management contractuel
  • Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.
  • Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.
Dimension management des affaires et des équipes
  • Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.
  • Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.
  • Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.
  • Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.
  • Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.
  • Organiser et planifier les moyens techniques et humains.
  • Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.
  • Assurer le management des équipes.
Dimension gestion / trésorerie
  • Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.
  • Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.
  • Émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.
  • Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

De Bac +2 à Bac +5 en électricité.

Expérience professionnelle exigée de 10 ans dans la conduite de travaux ou suivi d'affaires

Intégrer Eiffage c’est aussi :
  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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