Responsable d'affaires électricité industrielle - Poitiers H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'électricité industrielle recherche un Responsable d'affaires éléctricité industrielle pour gérer des projets complexes et développer son portefeuille clients. Ce poste exige un diplôme d'ingénieur ou un master, et un minimum de 6 ans d'expérience. Les candidates doivent démontrer leurs capacités de leadership et leur sens du service client. Un package salarial complet, incluant 13ème mois et véhicule de fonction, est proposé.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion d'affaires industrielles.
• Capacité à encadrer des équipes techniques et chantiers.
• Bon niveau en français (E-Bilingue ou langue maternelle).

Responsabilités

• Piloter la réalisation d'affaires chez des clients industriels.
• Superviser la réalisation des travaux selon la qualité, délais et budget.
• Accompagner le client sur ses besoins techniques.

Connaissances

Leadership

Relationnel

Analyse

Synthèse

Prise de décision

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Responsable d'affaires électricité industrielle - Poitiers H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Responsable d'affaires électricité industrielle - Poitiers H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain:

Responsable d'affaires en électricité industrielle

Rattaché au Département Industrie Services Atlantiquede la Direction Activités Ouest, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels de 1,5à 2 M€, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.

Vous avez une vision globale: opérationnelle, commerciale, technique et financière, vous serez amené à :

• Réaliser ou superviser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques),
• Accompagner le client sur ses besoins en validant les conditions techniques requises et pérenniser la relation avec vos interlocuteurs,
• Superviser la réalisation des travaux dans le respect de la qualité exigée par notre client, des délais et budgets alloués contractuellement,
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion,
• Être le garant de vos affaires sur le plan technique, administratif, économique et commercial,
• Manager vos équipes et structurer votre organisation en optimisant et en développant les compétences,
• Participer à l'élaboration du plan d'action commercial,
• Être garant du respect des règles et procédures de l'entreprise en matière de sécurité, qualité et environnement.

Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master,vous avez minimum 6 ans d’expérience dans la gestion d’affaires industrielles, alors ce poste est fait pour vous!

Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers. Vos capacitésd'écoute, de synthèse, d'analyseet votre faculté àprendre des décisionsseront vos atouts pour réussir. Excellent relationnel, sens du service client et appétence pour le développement commercial seront des qualités requises pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU,véhicule de fonction,rémunération annuelle variable

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, MIGNE-AUXANCES

Lieu de travail

Poitiers

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.