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Une entreprise innovante dans le secteur industriel recherche un Responsable d'affaires Electricité Industrielle. Vous serez en charge de piloter des projets complexes tout en développant le portefeuille clients. Le poste nécessite un diplôme en Génie Electrique, une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'affaires et des compétences en leadership et relation client. Un package de rémunération attrayant est offert, incluant primes et avantages.
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !
Au sein de notre Département IS Atlantique et de notre agence de Saint-Nazaire (Montoir-de-Bretagne), rattaché au Responsable d'Activités, vous pilotez la réalisation d'affaires chez nos clients industriels, sur les aspects techniques et organisationnels tout en développant notre portefeuille de clients par la recherche de nouvelles affaires.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière. Vos missions principales seront :
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, véhicule de fonction, prime sur objectifs, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU, prime annuelle sur objectif.
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou Master en Génie Electrique, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'affaires industrielles, vous êtes un leader capable d'encadrer techniciens, chargés d'affaires et équipes chantier.
Vos qualités : écoute, synthèse, analyse, décision, relationnel, sens du service client, appétence pour le développement commercial. Des déplacements réguliers sont à prévoir, permis B requis.
Retrouvez Thomas, responsable d'affaires, qui partage son expérience : Témoignage vidéo.
Chez SPIE, nous valorisons la diversité et l'inclusion à travers nos réseaux et initiatives, notamment So'SPIE Ladies, nos comités Handicap et RSE, favorisant la diversité, la mixité, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.