Responsable d'Affaires Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Aytré; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la construction recherche un Responsable d'affaires en électricité à La Rochelle. Vous serez chargé de réaliser les réponses à consultation et d'optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires. Une expérience en gestion d'affaires tertiaires et un diplôme en génie électrique sont requis. Le poste offre un salaire fixe, un 13ème mois, des primes, et divers avantages tels qu'une voiture de fonction et une mutuelle.

Prestations

Un salaire fixe selon profil

Un 13ème mois

Des primes sur objectifs

La possibilité de devenir actionnaire

Une voiture de fonction

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Jours de RTT

Qualifications

• Une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable.
• Bonne capacité à motiver et fédérer les équipes.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques).
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations.
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires.
• Analyser les dossiers pour identifier les risques et opportunités.
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats.

Connaissances

Compétences techniques en chiffrage

Analyse des risques

Gestion des affaires

Leadership

Fibre commerciale

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master en génie électrique

Description du poste

Overview

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires en électricité à La Rochelle H / F

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations
• Votre profil :

Profil requis

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique
• Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.

SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une voiture de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2
• Témoignage en vidéo : https : / / www.youtube.com / watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16