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SPIE Building Solutions recherchez un Responsable d'Affaires en électricité pour gérer des projets de travaux en électricité tertiaire. Vous superviserez une équipe et serez responsable de projets d'un volume d'affaires de 1.5M€ à 2M€. Ce poste demande un diplôme en électricité, une bonne expérience en gestion de projets et de solides compétences en management.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
Responsable d'Affaires électricité - Albi (81) H/F
Durée indéterminée
Venez chez nous si ça vous branche d’inventer les bâtiments intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une unité opérationnelle, devenez notre prochain:
Au sein de l'agence SPIE Building Solutions d'Albi, acteur leader du tissu économique local, vous porterez la responsabilité d’opérations de travaux d’un volume d’affaires en électricité tertiaire de 1.5M€ à 2M€,clients dédiés fond de commerce et vous managerez une équipe de 15personnes (1 technicien d'études, 2 conducteurs de travaux et un douzaine de collaborateurs chantier).
Parce que vous avez la fibre commerciale, vos missions consisteront à :
Parce que vous avez une vision globale: opérationnelle, technique et financière, vous aimerez :
Parce que vous avec l’esprit d’équipe, vous aimerez:
Et enfin, vous garantirez l’application du système de management QHSE.
Vous vous sentez prêt à relever le challenge ?
Si en plus d’avoir validé un diplôme dans le domaine de l'électricité, l'électrotechnique, vous avez une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires, alors ce poste est fait pour vous.
Sachez que vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les chantiers, et qu’un permis B est nécessaire.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, reconnue pour son savoir-faire dans la région.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, titres restaurant, accord d'entreprise télétravail, avantages CSE, RTT...
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
3 ans ou plus
Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)