Responsable d'Affaires Confirmé F/H

Tertiaire Périmètre Loire / Haute Loire; La Talaudière; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur énergétique recherche un Responsable d’Affaires Confirmé à La Talaudière. Ce poste requiert une expertise en gestion de projets, négoce et une connaissance solide des métiers de l'électricité. Le candidat idéal démontre des compétences relationnelles et un sens aigu des responsabilités, avec une expérience significative dans un rôle similaire. Rejoignez une équipe dynamique engagée dans la transition énergétique et l'innovation.

Prestations

Partage des fruits de la croissance du groupe VINCI

Environnement de travail bienveillant

Autonomie dans le travail

Qualifications

• Expérience significative de 10 ans sur un poste similaire.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Capacité à développer des relations clients.

Responsabilités

• Gestion des projets de la phase d'avant-projet jusqu'à la livraison.
• Proposition de solutions techniques innovantes.
• Gestion du budget d'affaire et des équipes terrain.

Connaissances

Gestion de projets

Négociation

Innovation

Organisation

Relationnel

Formation

Diplôme d'ingénieur ou formation technique

Outils

AUTOCAD

Pack Office

Description du poste

Santerne Surfaces Commerciales , entreprise du groupe VINCI Energies est segmentée sur une branche clientèle industrielle et tertiaire. Nous sommes au service de nos clients pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies et de communications.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires Confirmé (H / F) .

Contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Salaire : 45 à 55 K€

Localisation : La Talaudière – 42 Loire.

Rattaché(e) au Chef de Groupe, vous êtes le garant(e) de la réussite des projets en gestion (de l’avant-projet jusqu’à sa livraison). Véritable pilote de projets, vous avez la charge d’un panel de missions variées :

• L’aspect technique : Proposer des offres adaptées et des solutions toujours innovantes.
• L’aspect commercial : Savoir négocier les affaires sur les différents plans : financier, juridique et commercial (participation à la fidélisation et reconnaissance de l’entreprise sur le territoire). La capacité à développer de nouvelles activités est également recherchée.
• La gestion économique : Construction et gestion du budget d’affaire (prévisions de dépenses, de facturation, d’encaissements et de marge). Engagement fort sur le résultat final.
• Management : Gestion des équipes terrain et d’études sur les volets organisationnels, d’évolution et de formation.
• Multi-techniques, avec une maitrise des métiers de l’électricité.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

• Une capacité d’innovation et d’optimisation, pour déployer des offres à forte valeur ajoutée, et répondre aux enjeux de la transition énergétique de nos clients.
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, avec la capacité d’entretenir et développer un réseau et gérer des projets techniques en lien avec les équipes.
• De formation ingénieur OU de formation technique dans les métiers de l’électricité.
• Expérience significative de 10 ans sur un poste similaire avec un degré de compétences correspondant aux missions proposées et un bon relationnel clients.
• Maitrise des outils bureautiques (pack office) + notions sur les logiciels de CAO à minima AUTOCAD et / ou dimensionnement.
• Titulaire du permis de conduire car le déplacement sur les chantiers fait partie intégrante du quotidien de travail.

Force de proposition ?

Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur.

Si vous êtes une personne investie dans vos projets, que vous aimez travailler en équipe ; si vous êtes passionné(e) par les défis de l’énergie, les enjeux de la transition énergétique et que vous voulez y contribuer à l’échelle locale,

Vous êtes encore là ? Vous vous dites votre profil colle carrément à ce que nous cherchons ?

Alors : rencontrons-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons (car oui, nous avons quelques attentes mais nous savons aussi donner) :

• une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
• un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
• un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
• des parcours professionnels riches et variés ;
• le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié (CASTOR),

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Soyez vous-même, chez VINCI, vous ne serez pas dans un moule ! »

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

Alors ? prêt à rejoindre l’équipe ?

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Fh • La Talaudière, Auvergne-Rhône-Alpes