RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F.

FIRALP; Saint-Claude; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

SOBECA, filiale du Groupe FIRALP, recherche un Responsable d'Affaires / Conducteur de Travaux pour rejoindre son équipe à Saint-Claude. Le poste implique la gestion de chantiers d'électricité et de télécoms, le management d'équipes et l'analyse technique des projets. Avec un environnement de travail dynamique, vous bénéficierez d'un salaire fixe sur 13,3 mois, de primes sur objectifs, et d'outils de travail adéquats.

Prestations

Prime sur objectifs

Tickets restaurant

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs.
• Compétences en management d'équipe de proximité.
• Connaissance des réseaux d'énergies et des syndicats.

Responsabilités

• Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité et télécom.
• Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers.
• Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers.

Connaissances

Relationnel

Gestion de projet

Rigueur

Organisation

Formation

BAC + 2 ou plus en électricité / télécoms / travaux publics

Outils

PC

Téléphone portable

Véhicule

Description du poste

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Descriptif

SOBECA (créé en ), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s’imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.

Nous recrutons en CDI :

RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F

Poste basé à SAINT CLAUDE, , BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2M€ / an et managez 2 à 3 équipes.Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts).Dans ce cadre, vos missions seront :

Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité et télécom : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation

Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers

Animer vos équipes terrains

Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers

Apporter des solutions techniques et réaliser les chiffrages associés aux clients.

Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels

Profil recherché

De formation BAC + 2 ou plus, vous êtes spécialisé(e) dans l'électricité / les télécoms / travaux publics, vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (électricité / Télécoms) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats.Doté(e) d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité.Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !

Informations complémentaires

Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur managerRémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs + Tickets restaurant + Mutuelle avantageuseOutils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition