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Une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les réseaux d'énergie et de télécommunications, recherche un Responsable d'Affaires pour gérer des projets ambitieux. Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients publics, en charge de la gestion d'un volume d'affaires significatif. Avec un rôle clé dans l'organisation et le suivi des chantiers, vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes passionnées et de contribuer à des projets à fort impact. Si vous êtes motivé par l'idée de rejoindre un groupe en pleine croissance, cette position est faite pour vous.
SOBECA (créée en ), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose une offre de services globale dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
Elle dispose de plus de 40 agences sur le territoire.
RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F
Poste basé à LENT, Auvergne-Rhône-Alpes. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d’énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d’agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2 à 4 M€ par an et managez 2 à 3 équipes.
Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux confiés, dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité, coûts). Vos missions seront :
De formation BAC+2 ou plus, spécialisé(e) en électricité, télécoms ou travaux publics, avec une expérience réussie en conduite de travaux sur des réseaux secs (gaz, fibre, électricité). Connaissance des réseaux d’énergies et des syndicats. Doté(e) d’un bon relationnel, compétences en management, rigueur, organisation, sens des responsabilités. Envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance ? Nous attendons votre candidature !
Processus de sélection : premier contact téléphonique + rencontre avec votre futur manager.
Rémunération : salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs + tickets restaurant + mutuelle avantageuse.