Responsable d’AEP – Diocèse de Nice
Le diocèse de Nice recrute un responsable d’aumônerie de l’enseignement public.
Overview
CDD à mi-temps ou temps plein pour un an (possibilité de CDI par la suite).
Informations sur le poste
Prise de fonction : dès Septembre 2023
Intitulé du poste : Responsable aumônerie de l’enseignement public
Statut : employé/non cadre
Formation : BAFA, BAFD, Formation théologique
Temps de travail : ½ temps ou temps plein
Localisation : Diocèse de Nice
Paroisse : sur différents lieux du diocèse
Responsabilités
- d’assurer une présence d’Eglise auprès des jeunes scolarisés dans les lycées et les collèges de l’enseignement public.
- Au service de leurs croissance humaine et spirituelle vous les accompagnez à la découverte de l’évangile de Jésus Christ et vous les préparez aux sacrements de l’initiation.
- Vous ferez partie d’une équipe avec un prêtre accompagnateur.
- Vous aurez la responsabilité d’une équipe d’animateurs et ferez le lien entre eux, les jeunes et leurs familles au sein de la paroisse.
Profil recherché
- Bonne connaissance du milieu ecclésial
- un BAFA, un BAFD ou des compétences en animation.
- Dynamique et enthousiaste, vous possédez de grandes qualités d’adaptation, relationnelles et d’animation.
- Faisant preuve d’autonomie, vous saurez organiser des temps forts avec les jeunes développer et gérer les activités résultant de votre mission.
- Il est important de maitriser l’outil informatique pour gérer les tâches administratives (dossiers d’inscriptions, gestion du compte bancaire…)
Des formations vous seront régulièrement proposées.
Responsable direct : Raphael BERGEON, Responsable diocésain
Présentation de la structure : groupe d’aumônerie qui accueille les collégiens et/ou lycéens des établissements publics du secteur
Objectif du poste : assurer une présence d’Église auprès des jeunes scolarisés dans les lycées et les collèges de l’enseignement public, au service de leur croissance humaine et spirituelle et de la découverte de l’Évangile de Jésus-Christ.
Champ relationnel
En interne : Les jeunes, leurs parents, les animateurs, le doyen, le prêtre référent, l’équipe EAP de la paroisse.
En externe : le responsable diocésain
Missions et tâches
- Recruter des animateurs
- Discerner les candidats à l’animation
- Formation sur les modules imposés par l’évêque
- Réunion pour l’élaboration du planning de l’année
- Soutien psychologique/pédagogique
- Mettre en place les 5 repères fondamentaux de l’AEP
- Secrétariat: Mise en place et suivi de dossiers d’inscriptions avec toutes les autorisations nécessaires; Secrétariat courant : feuille récapitulative de l’année, feuille de messe, etc.
- Gérer un planning
- Comptabilité: comptabilité usuelle; compte de résultat / bilan
- Gestion/équilibre des temps forts, camps
- Gestion d’un compte bancaire
- Organiser et proposer des temps forts et des camps/pèlerinage
- Être en conformité avec les règles de la DDJS
- Proposer des formations de type BAFA/BAFD aux animateurs
- Faire intervenir des personnes extérieures à l’aumônerie dans le cadre des thèmes proposés
- Gestion du matériel de l’aumônerie
- Se former: suivre les formations proposées par le diocèse; formations par internet
- Formation à l’animation
- Formation au secourisme
- Échanger avec les autres responsables
- Collaborer avec la paroisse, le doyenné et les établissements scolaires
- Collaborer avec les parents
- 3 soirées proposées par l’équipe diocésaine
- Invité à l’EAP et au Doyenné
- Demander à rencontrer les principaux des collèges/lycées
- Être à l’écoute et aide ponctuelle
- Gérer les conflits et harmoniser les personnalités
- Accompagner les jeunes pédagogiquement
- Contribuer à leur croissance humaine et spirituelle
- Connaissance et prise en compte de la réalité scolaire du lieu
Compétences
- Savoirs: Sens de la pédagogie; Connaissance du monde ecclésial; Sens de l’animation; Connaissance des sacrements
- Savoir-faire: Être capable de s’adapter à différentes pédagogies en fonction du public; Savoir animer tout type de groupe avec ses difficultés propres
- Savoir-être: Adaptabilité, Disponibilité, Écoute, Bienveillance
- Bureautique: Word, Excel, etc.
- Autres: Animer des rencontres avec les jeunes, les parents, ou les paroissiens
- Se tenir au courant des nouveautés en termes de lois des ACM
- Organisation de son temps de travail
Contraintes du poste
Contraintes du poste : Mission le week-end, les jours fériés, soirées, nuits. Pas d’horaires stables.
Candidature
Envoyez votre candidature, Curriculum Vitae et une lettre de motivation, par mail à :