Gérer et développer des activités réseaux électriques sont vos points forts ? Cette offre devrait vous plaire ! Contribuez au développement et à la gestion d'affaires !
Les activités concernées ?
- Construction de réseaux électriques
- Les marchés que vous développerez
Vous rejoindrez l'équipe de :
- Emilien : Directeur Régional
- Patrick : Directeur d'agence
- Francis : Votre futur Homologue
Vos missions consisteront en :
- Développement de business CFO CFA sur le périmètre de l'agence
- Pilotage d'activités : Gestion d'environ 20 personnes. Suivi financier de vos activités. Vous avez en charge l'optimisation des coûts de vos affaires, négociation avec vos fournisseurs, et clôture de l'affaire. Reporting auprès du Directeur d'agence. Analyse des indicateurs de rentabilité.
- Gestion administrative : réalisation des reportings nécessaires à l'atteinte des objectifs et contrats de vos clients.
L'implantation de nos marchés ? Sur tout le secteur Ouest Occitanie, avec des déplacements fréquents à Bassens (1 à 2 jours par semaine).
Profil recherché
Qui êtes-vous ?
- Issu d'une formation supérieure technique en ingénierie de projets. Autonome sur le développement d'affaires et le pilotage d'activités.
- Idéalement avec un parcours en CFO CFA, capable de démontrer la croissance en % de vos affaires.
- Votre côté "gestionnaire d'activités" vous permettra de suivre vos marchés et d'optimiser les coûts pour atteindre la rentabilité.
- Orienté résultats, avec un esprit analytique tourné vers la résolution de problèmes.
- Savoir accompagner vos équipes pour atteindre les objectifs, piloter et déléguer efficacement.
- Maitrise des outils du PACK OFFICE pour mettre en place ou utiliser des tableaux de bord de suivi d'indicateurs.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un sens développé de la conquête de marchés.
- Bonne gestion de vos dossiers, avec une marge positive.
- Bonne capacité d'adaptation.
Ce poste n'est pas fait pour vous si :
- Vous ne savez pas parler avec des "datas".
- Vous êtes désorganisé.
- Vous ne savez pas développer un business.
ENSIO valorise la reconnaissance des compétences individuelles : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, passionnés de chocolat, fans de Beyoncé, etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui comptent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes :
- Donner du sens à votre travail quotidien avec le "Smile".
- Perspectives d'évolution concrètes.
- Reconnaissance et récompenses.
- Bonne ambiance au sein des équipes.
- Accompagnement vers l'agilité.
Notre processus de recrutement est simple et transparent :
- Etape 1 : un échange de 45 min avec Floriane, chargée de recrutement.
- Etape 2 : entretien d'environ 45 min avec Emilien et/ou Francis.
- Etape 3 : retour sous 10 jours après le dernier entretien.