Responsable d'Activité Service à l'Habitat (SAH) - H/F

TN France; Genas; Sur place; EUR 44 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une agence dynamique à Genas en tant que Responsable d'Activité Service à l'Habitat. Dans ce rôle, vous coordonnez divers projets d'installations électriques et courants faibles, tout en supervisant une équipe dédiée. Vous serez responsable de la fidélisation des clients, de la gestion des budgets et du respect des normes de sécurité. Ce poste offre une belle opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise qui valorise la formation et la promotion interne. Si vous êtes rigoureux et adaptable, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Management de proximité bienveillant

Formations régulières

Mobilités internes

Qualifications

• Formation en installations électriques et courants faibles.
• Expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Coordonner la réalisation des travaux et superviser les équipes.
• Garantir la rentabilité des contrats et le respect des délais.

Connaissances

Outils informatiques

Installations courants faibles

Marchés publics

Normes de sécurité

Culture financière

Formation

Bac +2

Bac +5

Description du poste

Responsable d'Activité Service à l'Habitat (SAH) - H/F, Genas

Le poste

Pour ENSIO EST et son agence de GENAS (69), nous recherchons :

Responsable d’activité SAH (H-F)

Sous la responsabilité du responsable de l’agence de GENAS (69), vous coordonnerez la réalisation des travaux du service à l’Habitat (SAH).

Dans le cadre d’une continuité d’activité, vous prenez en charge un service de 5 activités en électricité courants faibles, appliquée pour une clientèle de bailleurs sociaux et tertiaire.

À ce titre, vous :

• Fidélisez et développez votre portefeuille clients de 4 millions d’euros annuel en coordonnant les réponses aux appels d’offres et les chiffrages pour la partie privée,
• Supervisez et animez vos équipes (Service Commercial, Conducteurs de travaux/techniciens, et le service Client pour la planification des interventions) et participez aux recrutements,
• Garantissez la bonne réalisation et la rentabilité de vos contrats,
• Assurez le reporting régulier de votre activité pour un suivi financier optimal,
• Optimisez la gestion de votre portefeuille d'affaires,
• Garantissez la sécurité sur les chantiers et l’application des règles de l’art du métier.

Vous coordonnez l’ensemble des opérations des activités Antenne télévision, électricité, travaux, contrôles d’accès et commerce, de la planification des travaux jusqu’à la mise en service des installations.

Vous encadrez les conducteurs de travaux, organisez les réunions de suivi des chantiers et garantissez la bonne exécution des projets.

Vous êtes le garant du respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

Compétences :

• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des installations courants faibles (câblage informatique, baie de brassage, câblage prise réseaux, interphonie, contrôle d’accès, etc.)
• Connaissance des marchés publics et de l’installation électrique
• Bonne connaissance des normes de sécurité
• Capacité à accompagner vos managers dans la culture financière et de résultats

Domaine d’activité : Courants faibles

Profil recherché :

De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques et courants faibles.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées.

Salaire annuel : entre 44K et 47,5K selon profil.

Forfait jour – véhicule de fonction.

Venez rejoindre cette agence composée d'une équipe dynamique à la recherche d’un super coéquipier !

Nous vous accompagnerons…

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise à travers des formations et des promotions.

• Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
• Chez ENSIO, nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes, hommes comme femmes
• Formations régulières et disponibles
• Mobilités internes via notre bourse à l’emploi

Le processus de recrutement :

Chez ENSIO, nous souhaitons un processus simple, transparent et rapide :

• Étape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie, notre équipe recrutement, sous 4 jours