Responsable d'activité - métiers Construction H/F

Dekra; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

DEKRA Industrial recherche un Responsable d'activité pour piloter ses métiers de la construction dans la région de la Gironde. Vous serez chargé(e) de la gestion d'une équipe, du développement commercial et de la gestion budgétaire, avec un fort accent sur votre expertise et votre leadership. Profitez d'un environnement dynamique qui valorise la diversité et la mobilité interne.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle performante

Titre restaurant

Prime vacances

Comité d'entreprise attractif

Possibilités d'épargne

Programme de cooptation attractif

Mobilité interne

Formation interne

Qualifications

• Expérience significative dans le management d'équipes et la gestion d'un centre de profits.
• Formation souhaitée en BTP, ingénierie ou secteur similaire.
• Expérience en tant qu'ingénieur CTC appréciée.

Responsabilités

• Diriger une équipe de maximum 30 collaborateurs sur un secteur défini.
• Gérer le P&L de votre secteur et atteindre les objectifs financiers.
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale pour renforcer le positionnement.

Connaissances

Organisation

Leadership

Capacité à définir des priorités

Formation

Formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité

Outils

Pack Office

Logiciels CRM

Description du poste

Responsable d'activité - métiers Construction H / F

Type de contrat

Temps de travail

Description de la mission

DEKRA Industrial se recentre sur son expertise métier pour renforcer sa performance. Cette démarche a pour but d'offrir une plus grande compétence à nos équipes et nos clients et de favoriser une meilleure proximité à nos clients.

Dans ce cadre, nous recherchons un / e Responsable d'Activité pour piloter nos métiers de la Construction sur le secteur de la Gironde et du Pays de l'Adour.

Votre mission :

En tant que Responsable d'Activité, vous serez garant / e de l'application de la stratégie de l'entreprise. Vous aurez la responsabilité du développement commercial et opérationnel de votre secteur, avec une gestion complète du P&L métier.

Vos principales responsabilités :

Management et Pilotage :

• Diriger et animer une équipe de maximum 30 collaborateurs répartis sur le secteur de la Gironde et du Pays de l'Adour (entretiens annuel, gestion des compétences, animation de réunion, etc.).
• Piloter l'adéquation entre les ressources et le plan de charge, en coordonnant les recrutements et les formations nécessaires.
• Optimiser la planification et le temps de travail des équipes pour maximiser l'efficacité et la productivité.
• Décliner et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'entreprise, en veillant à son adéquation avec les objectifs globaux.

Gestion Budgétaire et Performance :

• Participer aux réunions budgétaires et gérer le P&L de votre secteur avec rigueur.
• Assurer l'atteinte des objectifs financiers en déployant les actions nécessaires.
• Analyser les performances opérationnelles de votre secteur et proposer des axes d'amélioration.

Développement Commercial :

• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour renforcer notre positionnement sur le marché.
• Répondre aux demandes entrantes des clients et travailler en étroite collaboration avec la cellule commerciale.
• Développer les synergies internes et le cross-selling pour maximiser les opportunités au sein de l'ensemble des activités de l'entreprise.

Rejoignez DEKRA Industrial où votre expertise et votre leadership auront un impact direct sur la réussite de l'entreprise.

Diplômé / e d'une formation supérieure dans un domaine technique lié à l'activité (BTP, ingénierie, etc.), vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipes et la gestion d'un centre de profits, de préférence dans un bureau de contrôle ou une entreprise de services. Il est également essentiel d'avoir une expérience significative en tant qu'ingénieur / e CTC .

Vous avez une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels CRM.

Vous êtes reconnu / e pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à définir des priorités vous permettant d'atteindre vos objectifs confortablement.

Votre esprit entrepreneurial, votre leadership et votre capacité à piloter une équipe vous permettront de réussir dans ce rôle exigeant.

Vous êtes également doté / e d'une excellente aisance relationnelle, essentielle pour développer votre portefeuille client et maintenir des relations solides et durables avec eux.

• Ce que nous vous proposons :
• Un véhicule de fonction (+ carte carburant)
• Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
• Titre restaurant via carte SWILE (10.50€ / jour, participation de DEKRA à 60%)
• Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel
• Un comité d'entreprise attractif
• Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
• Un programme de cooptation attractif
• Votre carrière :
• DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe
• Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

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