Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Responsable d'Activité Exploitation à Bourges. Vous animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et pilotez le P&L de votre activité, tout en renforçant notre impact technique et commercial auprès de nos clients et partenaires.
Vous serez chargé(e) de coordonner la gestion des compétences, la planification et les recrutements, et de décliner la stratégie opérationnelle de DEKRA tout en optimisant les ressources et les coûts.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
DEKRA Industrial recherche son/sa futur/e Responsable d'Activité Exploitation à Bourges.
En tant que Responsable d'Activité, vous êtes le moteur de la performance de votre secteur. Vous animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs engagés et expérimentés, afin de renforcer notre impact technique et commercial auprès de nos clients et partenaires.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégiers les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Une étude attentive de votre candidature, un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.