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DEKRA recherche son Responsable d'Exploitation contrôle technique, basé à Massy (ou Lyon, Bordeaux ou Toulouse). Vous encadrerez une dizaine de formateurs et assurerez la gestion opérationnelle et administrative.
Vous devez maîtriser la réglementation contrôle technique et avoir au moins 5 ans d'expérience en CT automobile, avec une expérience managériale. Poste en cadre avec options de télétravail selon accord.
DEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au coeur de notre mission.
Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
Nous recherchons notre futur/e Responsable d'Exploitation contrôle technique. Le poste peut être basé à Massy, Lyon, Bordeaux ou Toulouse. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine de personnes.
Votre rôle :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire national, notamment vers Lyon où se trouvent la majorité des équipes, ainsi que pour l'animation de formations.
Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?
À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.
Votre savoir-être :
Votre savoir-faire :
Nous vous proposons :
Et cela, dans une culture d'entreprise :
Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.