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Une entreprise leader dans la distribution cherche un responsable des activités techniques à Limonest. Vous serez en charge de gérer une équipe de 30 à 60 personnes, tout en garantissant la satisfaction client. Un BAC+5 et 5 ans d'expérience sont requis. Vous évoluerez dans un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution.
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
Directement rattaché(e) au Directeur de l’atelier, vous prenez la pleine responsabilité de l'ensemble des activités techniques (réparation) ou des activités support (logistique, service client, pilotage sous-traitance) du site, vous accompagnez le schéma directeur SAV et la mise en œuvre du plan du plan stratégique de la Direction Réparation et Durabilité et le schéma directeur de la Réparation.
Vous êtes garant(e) en vous appuyant sur votre management intermédiaire (2 à 4 agents de maitrise) de la performance de vos équipes (30 à 60 collaborateurs), de la satisfaction de nos clients et du développement de vos collaborateurs dans le respect du cadre budgétaire.
Diplômé(e) d'un BAC+5, vous disposez idéalement de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Manager engagé(e) et orienté résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d’objectifs communs et à les accompagner dans leur développement professionnel.
Doté d'excellentes capacités de communication, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux environnements et aux situations changeantes.
Grâce à votre rigueur et à votre capacité à prendre des initiatives, vous contribuez activement à l'amélioration continue et à la performance globale de l'organisation.
Vous êtes expert(e) dans l'analyse des indicateurs clés et la compréhension approfondie des données, ce qui vous permet de prendre des décisions éclairées et de proposer des solutions innovantes.
Salaire de base selon profil, tickets restaurants, primes vacances, intéressement, participation, variable annuel, mobilité groupe.