Responsable Credit Management groupe H/F

TN France; Bouillargues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un Responsable Crédit Management pour optimiser le recouvrement et structurer les processus. Vous serez en charge de manager une équipe, d'améliorer les procédures de recouvrement et d'assurer la liaison avec divers acteurs internes et externes. Ce poste offre un cadre stimulant où vos compétences en gestion et finance seront mises à profit. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance d'une entreprise leader dans le secteur du paysage.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%

Évolution et mobilité interne

Formation professionnelle

Parcours d’intégration

Plan d’épargne retraite

Action Logement

Pass UNEP

Qualifications

• Expérience de 15 ans dans un poste similaire.
• Formation supérieure en finance/comptabilité requise.

Responsabilités

• Responsabilité du recouvrement de la production du Groupe.
• Manager les équipes de recouvrement et comptabilité client.

Connaissances

Gestion de crédit

Management d'équipe

Finance

Comptabilité

Analyse financière

Formation

Bac + 5 en finance/comptabilité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Responsable Credit Management groupe H/F, Bouillargues

Bouillargues, France

Vous êtes passionné(e), vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n’attend que vous !

Nous recherchons un Responsable Crédit Management groupe H/F afin d’intégrer notre Direction Administrative et Financière située à Bouillargues (30)

Qui sommes-nous ?

Le Numéro 1 de l’élagage et 4ème acteur du paysage en France !

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l’embellissement du cadre de vie par la création et l’entretien d’espaces végétalisés, comprenant la création et l’entretien des espaces verts et les travaux d’élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 1000 salariés collaborant au sein d’un réseau de 35 agences et les 8 sociétés du Groupe réparties dans l’hexagone.

• 15% de l’encadrement a commencé sur le terrain
• Nos équipes sont complémentaires et pluridisciplinaires
• Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.

Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le Responsable Credit Management Groupe à la Serpe :

Vous aurez la responsabilité du recouvrement de la production du Groupe et, dans un contexte où le Groupe a connu une forte croissance ces dernières années, vous devrez structurer et professionnaliser la fonction recouvrement en termes de méthodes et de procédures. L'objectif sera d'optimiser le taux de recouvrement et le délai de paiement de la production.

Vous serez rattaché au Trésorier du groupe.

• Manager et accompagner les équipes recouvrement et comptabilité client (4 personnes), faire monter en compétence les équipes,
• Mettre en place les procédures d’ouverture de compte client en fonction des cotations crédit,
• Assurer le suivi de la cotation des clients,
• Améliorer les procédures de recouvrement client,
• Assurer le recouvrement de l’encours client,
• Assurer le lien avec les sociétés de recouvrement et les avocats pour les dossiers contentieux,
• Assurer le lien avec le factor sur le périmètre des clients cédés,
• Assurer le lien avec les sociétés d’assurance-crédit,
• Intégrer les filiales dans les processus groupe,
• Mettre en place avec les services opérationnels concernés (Commercial, Opérations, Facturation, etc.) les procédures administratives et comptables nécessaires à la fiabilité de l’information et à un recouvrement rapide et efficace des créances,
• Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au pilotage du recouvrement,
• Assurer la tenue de la comptabilité client, avec des comptes justifiés à chaque situation mensuelle,
• Établir en fin de mois les FAE et les provisions nécessaires à l’établissement de la situation,

Vous serez en interaction régulière avec les dirigeants, le Comité de Direction, les agences, les différents services opérationnels, les commissaires aux comptes, les conseils, ainsi qu’avec l’ensemble des autres services de la DAF (Contrôle de gestion, trésorerie et recouvrement).

• Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité (Bac + 5),
• Vous possédez une expérience de 15 ans sur un poste similaire dans un contexte structuré,
• Vous êtes reconnu pour votre implication, votre sens du détail et votre sens du résultat,
• Vous êtes un manager reconnu et apprécié,
• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les traitements comptables dématérialisés.

Informations contractuelles

• Date de prise de poste : au plus tôt
• Contrat : CDI
• Statut : Cadre
• Salaire : 3800€ - 4200€ mensuel Brut
• Prime annuelle sur objectifs

Les petits +

• Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur)
• Évolution et mobilité interne favorisées
• Formation professionnelle
• Un parcours d’intégration est prévu dès votre embauche

Requirements

Savoir-faire : Bac+5 dans le domaine financier et/ou comptable (Master CCA, DSCG, école de commerce, etc.). Expérience significative d'au moins 10 ans à un poste similaire, idéalement dans le secteur du paysage ou du BTP. Vous avez déjà réalisé des opérations de LBO. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Savoir-être : Vous savez agir dans le respect d'une éthique personnelle et professionnelle. Animé par de véritables valeurs humaines, vous souhaitez faire progresser l'entreprise tout en respectant ces valeurs. En tant que manager, vous possédez un excellent relationnel. Capacité d'adaptation, esprit analytique et de synthèse sont essentiels. Doté d'un esprit positif, vous aimez construire, innover, travailler en mode collaboratif, et êtes force de proposition orientée résultats. Si vous cochez toutes ces cases, ce poste est fait pour vous !

Lorsque vous rejoindrez notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, Plan d’épargne retraite, Évolution et mobilité interne, Parcours d’intégration et formation, Action Logement et Pass UNEP.