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Un établissement dans le secteur de l'éducation recherche un éducateur(rice) de jeunes enfants de classe exceptionnelle pour un poste à temps complet. Le candidat sera responsable de la gestion de l'établissement, de la coordination avec les familles, et du suivi médical des enfants. Une expérience confirmée et des qualifications spécifiques sont requises pour ce rôle essentiel.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s): Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux hors classe, Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métiers ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, titres restaurant, CNAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance
Poste d’éducateur(rice) de jeunes enfants de classe exceptionnelle, éducateur(rice) de jeunes enfants, infirmier(e) en soins généraux, avec responsabilités de gestion de l’établissement, de coordination avec les familles et l’équipe, et gestion administrative et financière.
Les missions incluent la sécurité de l’établissement, la gestion du personnel, le suivi médical des enfants, le soutien à la parentalité, la conduite de projets, la gestion des réunions, et le respect des protocoles sanitaires et éducatifs.
Horaires : Du lundi au vendredi, avec réunions mensuelles en soirée et autres événements annuels.
Profils recherchés : Titulaire d’un Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants ou d’infirmier avec expérience en petite enfance, compétences en gestion, animation, et relation aux familles, qualités relationnelles et organisationnelles.