Responsable coordinateur association gérontologique (H/F)

France Travail; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Clermont-Ferrand recherche un(e) Responsable coordinateur pour une association gérontologique. Vous piloterez le fonctionnement quotidien du CLIC, encadrerez l'équipe et assurerez le suivi budgétaire et les relations partenaires.

Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec une rémunération selon la convention 66 et déplacements ponctuels. Expérience managériale et Bac+5 requis.

Qualifications

• Évaluer et développer les compétences des collaborateurs.
• Faciliter et créer les conditions de la coopération avec les partenaires.
• Préparer et animer réunions et groupes de travail.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique décidée par les instances de l'association gérontologique (CLIC).
• Développer la coopération avec les partenaires du CLIC et assurer le relai.
• Proposer des orientations d'actions en lien avec PA/PH.
• Participer à l'évaluation quantitative et qualitative des réponses aux personnes âgées et à leurs familles.
• Conduire les fonctions RH et diriger le fonctionnement quotidien du CLIC.
• Suivre le budget et les comptes en lien avec les secrétaires et préparer le budget prévisionnel.
• Mettre au point les outils de gestion du CLIC et rédiger le rapport d'activité chaque année.

Connaissances

Évaluer compétences

Développer coopération

Préparer réunions

Coordination services

Superviser équipe

Permis B

Formation

Bac+5 et plus

Management des organisations

Outils

Permis B

Description du poste

Responsable coordinateur association gérontologique (H/F)

Responsable coordinateur association gérontologique (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Offre n° 213RXTS

Responsable coordinateur association gérontologique (H/F)

Au sein de l'association gérontologique, vous aurez comme missions :

• Mettre en œuvre la politique décidée par les instances de l'association gérontologie (CLIC)
• Développer une coopération avec tous les partenaires du CLIC (21 communes métropolitaines, conseil départemental, caisses de retraite, service d'aide à domicile, établissements pour personnes âgées, établissements sanitaires, représentants d'associations et d'usagers, ..)afin de connaitre leurs attentes et d'y répondre dans un souci de cohérence d'ensemble et d'en faire le relai.
• Proposer des orientations d'actions en lien avec les politiques sociales PA/PH
• Participer à l'évaluation quantitative et qualitative des réponses apportées aux personnes âgées et à leurs familles
• Fonctions RH
• Diriger le fonctionnement quotidien du CLIC (management, organisation, suivi du travail , horaires, congés, évaluation, ...)
• Suivre le budget et les comptes en lien avec les secrétaires , préparer chaque année le budget prévisionnel , sous la responsabilité du trésorier de l'association
• mettre au point les outils de la gestion du CLIC et rédaction chaque année du rapport d'activité- Suivi financier en lien avec la secrétaire,- Suivi des actions de l association- Relai pour les partenaires externes,- Reporting auprès du bureau de l'association

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Selon convention 66

Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 1 An(s) - En encadrement-gestion personnel Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Management des organisations

Compétences

• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
• Superviser une équipe dans le secteur social
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.