Responsable Contrôle de Gestion Sociale

AQUANTIS l Cabinet de recrutement; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à impact recherche un Pilotage du Contrôle de Gestion Sociale pour structurer son service de contrôle de gestion RH. En tant que responsable, vous encadrerez une équipe et développerez des outils de pilotage, tout en collaborant étroitement avec la direction financière. Ce poste offre des avantages tels que des RTT, une mutuelle avantageuse, et des formations.

Prestations

RTT et congés trimestriels

Mutuelle avantageuse

CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions…)

Accès à un large panel de formations

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et paie.
• Maîtrise d’Excel avancé (TCD, formules complexes).

Responsabilités

• Encadrer et animer l’activité contrôle de gestion RH.
• Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs clés.
• Construire et suivre les budgets de masse salariale.

Connaissances

Contrôle de gestion sociale

Gestion budgétaire

Maîtrise d'Excel avancé

Description du poste

Opportunité à Saisir : Pilotez le Contrôle de Gestion Sociale dans une Organisation à Impact !

Vous recherchez un poste alliant stratégie RH, gestion budgétaire et sens dans un environnement humain et engagé ? Notre client, acteur reconnu du secteur associatif, vous ouvre les portes d’une mission à fort enjeu pour structurer et faire monter en puissance son service de contrôle de gestion RH.

Votre Rôle

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez les rênes du contrôle de gestion sociale, en pilotant une collaboratrice déjà en poste. Vous serez le moteur d’une démarche d’optimisation au service d’une gestion RH plus efficiente.

Vos missions principales :

• Encadrer et animer l’activité contrôle de gestion RH
• Développer les outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs clés, axes d’amélioration
• Construire et suivre les budgets de masse salariale, en lien étroit avec la direction financière
• Mettre en place et analyser les indicateurs récurrents : absentéisme, intérim, rémunérations…
• Superviser la production des données obligatoires : bilan social, index égalité H / F, BDESE…
• Coordonner les analyses RH : enquêtes, reporting, newsletters, etc.
• Participer activement à la mise en place d’un nouvel outil de gestion budgétaire

Vous aimez relever des défis, structurer des outils performants, et contribuer à une organisation porteuse de valeurs humaines ? Ce poste est taillé pour vous !

Profil recherché :

Expérience confirmée en contrôle de gestion sociale et paie

Maîtrise d’Excel avancé (TCD, formules complexes…)

Informations clés :

• 39h / semaine, avec RTT et congés supplémentaires
• Poste basé dans l’Ain, à pourvoir dès que possible

Les + à ne pas manquer :

• RTT, congés trimestriels, CET
• Mutuelle avantageuse
• CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions…)
• Accès à un large panel de formations & perspectives d’évolution

Envie de mettre vos compétences au service d’une mission qui a du sens ? Rejoignez une structure engagée, humaine, et tournée vers l’avenir !

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Gestion Sociale • Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, France