Responsable contrôle de gestion maintenance F/H

Responsable contrôle de gestion maintenance F/H

Date: 8 avr. 2025

Lieu: Lille, FR, 59000

Filiale: GR - Keolis Lille Métropole

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Lille Ilévia exploite le réseau de transport en commun de la Métropole Européenne de Lille sous la marque commerciale Ilévia. Ses activités sont réparties sur 11 sites dans la métropole, et réalisent 300 M€ de CA.

Au sein de la Direction de la Maintenance du Patrimoine et des Postes de Commandement Modes Lourds (DMP²), le responsable contrôle de gestion opérationnel F/H travaille en étroite collaboration, d’une part, avec les responsables opérationnels des différents services d‘exploitation et maintenance pour la gestion financière et budgétaire des activités, et, d’autre part, avec le Directeur pour le management de la performance de la Direction.

Il est garant de la fiabilité des reportings consolidés et de l’application des prescriptions du Groupe dans le domaine financier.

A ce poste, vous serez en charge de :

1. Elaborer le budget ainsi que les reprévisions des charges, effectifs et investissements en étroite collaboration avec les opérationnels et la direction
2. Analyser, fiabiliser et optimiser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que les reportings, analyser les résultats économiques
3. Animer et coordonner les résultats du mois auprès des opérationnels de la direction
4. Mesurer au travers d’une série d’indicateurs de gestion, les écarts entre prévisions et réalisations, en apprécier les causes et les effets, informer les décideurs et leur proposer des plans d’action permettant d’apporter les actions correctives et d’améliorer leur gestion budgétaire
5. Anticiper l’impact économique des projets, décisions envisagées et évolutions du contexte de l’entreprise et rechercher en permanence toute amélioration du coût de réalisation de l’activité
6. Assurer le suivi (tableau de bord) pour contribuer au développement de la performance
7. Veiller au respect de la gouvernance en ce qui concerne la direction : contrat de Concession de Service Public, procédures d’achats et investissements, procédures juridiques
8. Être l’interlocuteur privilégié du service Contrôle de Gestion central lors des processus budgétaires (reprévision, budget), des clôtures, des analyses ponctuelles mais également d’évolutions du contrat de concession de Service Public
9. Manager une équipe de 3 à 4 personnes

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce ou Université de gestion et justifiez d'une expérience de dix ans environ dans un poste similaire, dans le secteur industriel.

Vous avez des solides compétences en comptabilité, en analyse de données quantitatives, en contrôle de gestion et savez élaborer des reportings financiers de qualité.

Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook ainsi que des outils de données (type BO, outil comptable)

Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour les chiffres, votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre sens de l'organisation et le management d’équipe.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Un environnement de travail convivial
• Des équipes motivées et engagées autour de la performance et de la satisfaction clients
• Des RTT, des tickets restaurants, un 13ème mois, un plan d’épargne entreprise…

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• des politiques fortes en termes de mixité et de non-discriminations (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte de la diversité)