Responsable Contrôle Banque Commerciale (M / F / X)

Banque Raiffeisen S.C.; Thionville; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative innovante recherche un Responsable Contrôle Banque Commerciale pour gérer l'équipe et optimiser les processus de contrôle. Vous aurez un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire et une bonne maîtrise des produits de la banque. Le poste offre flexibilité des horaires, un environnement de travail stimulant, et un engagement envers la durabilité.

Prestations

Flexibilité des horaires

Formation continue

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans un contrôle similaire.
• Expérience en management.
• Maîtrise des produits et services de la banque.
• Bonne connaissance des politiques internes.

Responsabilités

• Gérer l’équipe et développer les compétences.
• Analyser les résultats des contrôles.
• Établir des rapports périodiques.
• Optimiser les traitements de contrôle.

Connaissances

Gestion d’équipe

Rigueur

Discrétion

Flexibilité

Formation

Diplôme universitaire ou équivalent

Outils

Logiciel T24

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Première banque coopérative au Luxembourg, la Banque Raiffeisen a su évoluer au fil des années de manière constante et autonome tout en gardant à l'esprit les valeurs fondamentales qui la caractérisent. Forte de son ancrage local et de la parfaite connaissance de son périmètre d'action, la Banque Raiffeisen est une banque universelle indépendante, proposant une gamme complète de produits.

Pour le département "Coordination et Contrôle Banque Commerciale", nous recherchons avec effet immédiat un Responsable Contrôle Banque Commerciale (M / F / X)

RESPONSABLE CONTRÔLE BANQUE COMMERCIALE (M / F / X) - RÉF. 25-28

Vos missions

• Assumer la responsabilité hiérarchique du service :
• Gérer l’équipe - créer une cohésion entre les membres de l’équipe et développer les compétences communes de l’équipe
• Développer les compétences individuelles de chaque membre (mise en valeur des points forts et contribution proactive au développement des points fiables)
• Donner l’exemple aux membres de l’équipe en termes de disponibilité et d’efficacité
• Organiser et assurer la disponibilité de ressources nécessaires au bon fonctionnement du service
• Analyser les résultats des contrôles et établir des statistiques de suivi
• Rédiger des rapports de synthèse périodiques des contrôles effectués pour les responsables de la BC, de la 2LoD ainsi que pour les membres du CD
• Optimiser le traitement des contrôles en place et contribuer à l’exécution des contrôles définis
• Contribuer au renforcement de la 1LoD - développer de nouveaux contrôles en fonction des résultats des cartographies des risques et des risques opérationnels (avérés ou potentiels) identifiés
• Assurer une qualité de service de haut niveau aux clients internes et externes
• Analyser et transmettre les dysfonctionnements éventuels à la hiérarchie
• Promouvoir l’interaction avec les entités commerciales
• Initier des actions correctives et proposer des actions préventives

Votre profil

• Expérience professionnelle de minimum 5 années dans une fonction de contrôle similaire
• Expérience dans la gestion d’une équipe
• Connaissances de base et compréhension des produits et services commercialisés par la Banque
• Bonne maitrise des politiques, procédures et instructions internes de la Banque relatives aux activités de la Banque Commerciale
• Connaissances des produits, services et procédures internes de la Banque
• Maîtrise du logiciel T24
• Avoir un sens prononcé de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit critique
• Rigueur, sens d’organisation et de la précision
• Flexibilité et proactivité
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemand, l'anglais constituant un atout

Nous vous offrons

• Une société coopérative axée sur l’humain : Nous plaçons nos collaboratrices et collaborateurs au cœur de nos préoccupations, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et inclusif
• Un environnement de travail stimulant : Nous créons un cadre de travail où chaque individu peut s’épanouir et trouver un sens à son travail, en alignant nos activités sur nos valeurs et nos objectifs communs
• Flexibilité des horaires de travail : Nous encourageons le télétravail, offrons la possibilité d’utiliser nos bureaux satellites et adoptons un horaire mobile pour s’adapter à vos besoins
• Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives : En tant qu’entreprise à fort ancrage local, nous défendons des valeurs coopératives et durables, contribuant ainsi à un avenir meilleur pour notre communauté et notre environnement
• Processus décisionnels courts : Nous privilégions des circuits de décision efficaces, permettant une réactivité accrue et une prise d’initiative facilitée
• Formation continue pour le développement professionnel : Nous investissons dans votre évolution professionnelle en offrant des programmes de formation continue adaptés à vos besoins, vous permettant ainsi d’évoluer et de progresser dans votre parcours professionnel

Vous êtes unique ! Dir sidd eenzegaarteg !

Nous recrutons des compétences et valorisons vos talents dans toute leur diversité, quel que soit votre profil, votre âge, votre origine géographique, votre handicap, votre genre ou votre parcours

Ce poste correspond à votre profil et à vos ambitions professionnelles et vous souhaitez rejoindre une banque en pleine expansion ? Adressez-nous votre dossier de candidature via Moovijob.com.

Le dossier de candidature doit comprendre, une lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae et d'une copie de vos diplômes. Il sera également demandé au candidat de présenter un extrait de casier judiciaire (bulletin numéro 3). Les candidats sont invités à prendre préalablement connaissance de notre notice sur la protection des données à caractère personnel sur notre site.