Responsable contentieux et animation recouvrement (ref 365) (H/F)

ALLIASERV; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale de services énergétiques recherche un Responsable contentieux et animation recouvrement à Toulouse. Vous serez responsable de la gestion des contentieux et du recouvrement, en collabore avec des juristes et prestataires externes. Une expérience de 5 ans et une formation en droit sont nécessaires, ainsi qu'une maîtrise des pratiques de négociation. Ce poste en CDI offre un salaire brut annuel de 35 000 à 45 000 € et divers avantages.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime de vacances

CE avantageux

Formation tout au long de la carrière

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion du recouvrement et contentieux.
• Excellente connaissance des procédures collectives et civiles.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-structure.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la politique de gestion des contentieux.
• Superviser les dossiers contentieux en coordination avec les juristes.
• Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes.

Connaissances

Maîtrise du droit des affaires

Négociation

Analyse et synthèse

Confidentialité

Gestion des situations conflictuelles

Formation

Formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance

Outils

Outils bureautiques Windows

Description du poste

Offre n° 195JPLN
Responsable contentieux et animation recouvrement (ref 365) (H/F)

Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ?Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Poste à pourvoir dans le cadre du développement de sa holding.- Vos missions si vous les acceptez :Concevoir, déployer et piloter la politique de gestion des contentieux et d'animation du recouvrement dans une démarche d'optimisation de la trésorerie et de maîtrise du risque client.Superviser l'ensemble des dossiers contentieux (amiable, précontentieux et judiciaire) en coordination avec les juristes, avocats et partenaires externes.Piloter et animer les équipes en charge du recouvrement localement.Participer à l'élaboration de la politique crédit et à l'analyse du risque client.Gérer et optimiser les relations avec les prestataires externes (agences de recouvrement, huissiers, avocats).Assurer le reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille clients, le suivi des litiges et l'évolution des encours.Suivre les évolutions réglementaires et adapter la stratégie contentieuse en conséquence.Proposer et piloter des actions d'amélioration continue pour optimiser les taux de recouvrement et réduire les délais de paiement.Traiter les dossiers sensibles et complexes, notamment ceux à fort enjeu financier ou à risque réputationnel.- Vos atouts qui seront appréciés :Titulaire d'une formation en droit (Bac +3/5) ou gestion/finance avec spécialisation juridiqueExcellente maîtrise du droit des affaires, procédures collectives et procédures civiles d'exécution.Expérience confirmée en gestion du recouvrement, contentieux civil et commercial, de préférence dans un environnement multi-sites ou groupe.Capacité à travailler dans un environnement multi-structure et à forte volumétrie de dossiers.Qualités de négociation, de pédagogie et gestion des situations conflictuelles mais aussi de confidentialité, intégrité et sens des responsabilités.Titulaire du Permis BBonne maîtrise des outils bureautiques Windows ainsi qu'une aisance rédactionnelle, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse.Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients.- Ce que nous vous proposons :- Poste à pourvoir en CDI- Secteur géographique : Toulouse (31) et déplacements ponctuels sur les sites des filiales- Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000€ brut annuel- Temps de travail : 35h- Et le meilleur pour la fin !-Tickets Restaurant- Une prime de vacances- CE avantageux sur vos achats et vos voyages- Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY- Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements !La suite en 3 étapes :11er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel3 Une prise de décisionAlliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Acteur majeur du secteur des Energies renouvelables, ALLIASERV déploie ses activités sur trois régions du Sud de la France au travers de ses 18 filialesEn intégrant Alliaserv et ses 350 collaborateurs, c'est l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements.Mme Camille DRULHE

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