Responsable Consolidation Prudentielle – Redressement et Résolution (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoindre une banque coopérative innovante, c'est participer à une aventure humaine et technologique. En tant que Responsable Consolidation, vous serez au cœur de la gestion des reportings réglementaires, tout en pilotant une équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'optimisation des processus et d'assurer la qualité des données. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et vos idées prises en compte. Si vous êtes passionné par la finance et la réglementation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

Jours de RTT

Congés payés supplémentaires

Télétravail

Protection sociale renforcée

Plan d'épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Accès à des dispositifs de formation

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en consolidation bancaire ou audit financier.
• Connaissance de la réglementation bancaire souhaitée.

Responsabilités

• Responsable d'une équipe pour les reportings réglementaires.
• Mise en place d'outils et processus pour répondre aux exigences.

Connaissances

Consolidation bancaire

Analyse financière

Gestion de projet

Réglementation bancaire

Management d'équipe

Anglais opérationnel

Formation

BAC+5 en comptabilité

BAC+5 en finance

BAC+5 en gestion

Outils

Logiciels de consolidation

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable Consolidation Prudentielle – Redressement et Résolution (H/F), Paris

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Au sein du Pôle Finances, regroupant en 2022 les activités de Comptabilité et fiscalité, Consolidation, Communication financière, Trésorerie Groupe, Investissement et gestion du capital, ALM et prévisions, Contrôle de gestion et de MOA Finances, vous rejoignez le pôle Consolidation et reportings réglementaires. Vous aurez la responsabilité d’une équipe (de 2 à 3 personnes en cible) en charge de l’établissement :

• Des reportings réglementaires à destination du Conseil de Résolution Unique pour les différentes entités/paliers assujettis : ratio MREL et i-MREL, reportings ALR, LDR, et CFR
• Des reportings FRU et FGDR (sur base individuelle)
• Des simulations d’options de redressement selon les scénarios envisagés dans le cadre du Plan de Redressement de Crise
• D’autres rapports en cible (playbook de résolution, bail-in / valuation dataset…)

S’agissant de la constitution d’une nouvelle équipe dédiée au redressement et à la résolution, votre mission sera de reprendre progressivement les travaux actuellement répartis au sein du pôle consolidation et de mettre en place des outils / processus performants afin de répondre aux exigences réglementaires et de pilotage interne, en lien avec les équipes MOA/MOE et la direction des risques.

Votre quotidien sera centré sur le pilotage de l’activité et le management de l’équipe (planification, formation, organisation, suivi, validation des travaux). Vous veillerez à remonter l’information sous forme d’une analyse pertinente à destination de la direction.

Vous veillerez à la qualité des données par la mise en place de contrôles efficaces, et serez le principal interlocuteur des contrôleurs permanents et des auditeurs internes ou externes.

Vous contribuerez à l’optimisation continue des processus et outils, en lien avec les équipes MOA et MOE.

Vous animerez les réunions avec les filiales et principaux contributeurs, et en lien avec la direction des risques, participerez aux réunions / comités avec le Conseil de Résolution Unique.

En tant qu’expert métier, vous participerez à la réalisation d’études et simulations en lien avec les équipes normatives dans le cadre de nouvelles réglementations ou de projets spécifiques.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie une politique sociale favorisant le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale de haut niveau, ainsi qu’une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’équilibre vie professionnelle/vie privée, pour ses 75 000 collaborateurs.

Nos collaborateurs bénéficient notamment :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut selon les résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• d’accords en faveur des salariés en situation de handicap et des proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan d’épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE local
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
• d’un forfait mobilités durables de 700€ pour covoiturage ou mobilité douce
• d’une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable à Strasbourg, avec plus de 700 places pour vélos et mobilités douces
• d’un accès à des dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement à la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation BAC+5 en comptabilité, finance ou gestion, avec 5 ans ou plus d’expérience dans la consolidation bancaire ou en audit financier dans le secteur bancaire. La connaissance de la réglementation bancaire (solvabilité, liquidité, MREL) est fortement souhaitée.

Vous avez démontré des qualités d’analyse, de synthèse, de rigueur et de méthode, et appréciez la gestion de projet.

Vous avez un management de proximité, à l’écoute, capable de fixer des objectifs, tout en valorisant les compétences de votre équipe. Vous maîtrisez la conduite du changement et agissez de manière proactive pour trouver des solutions.

Votre anglais est opérationnel, et vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de consolidation/réglementation.