Responsable Concept Agricole H/F

Point S France SA; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Point S France SA cherche un(e) responsable pour piloter leur nouveau concept 'Point S Agricole'. Avec un rôle clé dans la stratégie de diversification du Groupe, vous serez chargé(e) de la conception, du déploiement et du développement commercial en étroite collaboration avec divers services. Ce poste vous permettra de laisser votre empreinte dans un projet à forte visibilité tout en étant intégré(e) au cœur d'une entreprise dynamique et innovante.

Qualifications

• Expérience confirmée dans l'univers agricole (6-10 ans).
• Grande autonomie et sens du relationnel.
• Disponible pour déplacements réguliers.

Responsabilités

• Élaboration de l'offre produit et mise en place des solutions de distribution.
• Déploiement opérationnel du concept en réseau.
• Construction du business plan et suivi budgétaire.

Connaissances

Sens du challenge

Relationnel

Fibre commerciale

Autonomie

Organisation

Initiative

Outils

Pack Office

Description du poste

Rythme du contrat
35.0 heure(s) par semaine

Date de début du contrat
27/05/2025

Type d'études requis

Niveau d'études requis

Domaine d'expertise

Nombre d'années d'expérience requises
Senior (6-10 ans)

Entreprise

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et avez le goût du développement? Point S vous propose un défi unique: construire, piloter et faire grandir notre nouveau concept "Point S Agricole", véritable levier stratégique pour le Groupe.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations Commerciales, vous portez la vision, la structuration et le déploiement national de cette nouvelle activité, pensée pour répondre aux besoins du monde agricole en matière d’équipements, de pièces, de consommables, et de matériels de jardinage.

Le poste

Vos défis au quotidien :

Stratégie & Modélisation : Analyse de marché, définition du modèle économique et conceptualisation du concept «Agricole».

Conception & Offre : Élaboration de l’offre produit et mise en place des solutions de distribution adaptées aux besoins des professionnels du secteur.

Déploiement & Business Development : Déploiement opérationnel du concept en réseau, accompagnement des adhérents et développement commercial.

Sourcing & Partenariats : Sélection et structuration du réseau de fournisseurs.

Pilotage financier : Construction du business plan, suivi budgétaire et reporting stratégique.

Marketing & Communication : Co-construction de la charte graphique, merchandising, visibilité en points de vente et stratégie de communication en lien avec les équipes internes.

Synergies internes : Collaboration avec les services Formation, Achats, Grands Comptes, Enseigne pour animer le projet et en assurer la réussite

Expérience confirmée dans l’univers agricole (constructeurs, grossistes, coopératives, etc.)

Sens du challenge, excellent relationnel, fibre commerciale développée.

Grande autonomie, capacité d’organisation et esprit d’initiative.

À l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Disponible pour des déplacements réguliers et présence sur salons.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un projet à forte visibilité, en phase de création.

Un rôle clé, au cœur de la stratégie de diversification du Groupe.

L’opportunité de laisser votre empreinte dans le développement d’un concept unique.

Une entreprise solide, reconnue, avec un esprit réseau et une vraie dynamique d’innovation.

Intéressé(e) ? Envie de bâtir un projet d’envergure dans un secteur en pleine évolution ?

Rejoignez Point S et faites partie de l’aventure "Agricole" !

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Pour nous rejoindre, pas de stress, il y a POINT S !

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