RESPONSABLE COMPTABLE SIEGE - H/F

Groupe GP; Montélimar; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire renforce sa direction Administrative et Financière avec un Responsable Comptable Siège à Montélimar. Ce poste demande une expertise en comptabilité générale et fiscale ainsi qu'une expérience en management. Le candidat idéal aura un Bac+2 à Bac+5 en comptabilité et une expérience significative de 5 à 8 ans. Le rôle inclut la gestion de la comptabilité générale, la révision des comptes et le management d'une assistante-comptable. Des déplacements ponctuels sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 à 8 ans en comptabilité.
• 2 à 3 ans en management.
• Une expérience en environnement multi-sociétés est un atout.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité générale du Siège.
• Contrôler la conformité des enregistrements comptables.
• Superviser et garantir les déclarations fiscales périodiques.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité générale et analytique

Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises

Bonne maîtrise d’Excel

ERP comptable (type Sage, Cegid, SAP)

Connaissance des normes comptables françaises

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion/finance

Description du poste

Le Groupe GP est un des Leaders de la distribution de produits frais en volaille, gibier et charcuterie dans le grand Sud-Est et le centre de la France auprès des Commerces de Proximité (Boucheries Charcuteries Traiteurs), des GMS et de la Restauration Collective. Depuis sa création dans les années 1980, le groupe n’a cessé de se développer et de se structurer. Avec 9 sites de distribution, 400 collaborateurs, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 150 M€.

www.groupegp.fr

Le Poste

Le Groupe GP renforce sa direction Administrative et Financière en intégrant un/une : Responsable Comptable Siège

Positionnement hiérarchique

• Rattachement : Direction Administrative et Financière (DAF) Groupe
• Encadrement : 1 Assistante-Comptable
  
  

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Missions principales

• Assurer la comptabilité générale du Siège
• Garantir la bonne tenue de la comptabilité fournisseurs, clients, et des opérations bancaires.
• Contrôler la conformité des enregistrements comptables.
• Assurer la saisie des factures, règlements, frais généraux, et écritures de clôture.
• Procéder au calcul des primes commerciales et à leur comptabilisation.
• Suivre la trésorerie, gérer les règlements, contrôler les flux bancaires.
• Révision et clôtures comptables
• Effectuer la révision mensuelle des comptes.
• Préparer les situations mensuelles et les reporting associés.
• Établir le bilan annuel et le compte de résultat du siège.
• Préparer les dossiers de révision et être l’interlocuteur des CAC et de l’expert-comptable.
• Superviser et garantir les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, IS, etc.).
• Supervision de la comptabilité de la structure immobilière du Groupe
• Contrôler et superviser les écritures comptables des entités immobilières.
• Gérer les immobilisations, amortissements, refacturations et affectations analytiques.
• Participer aux arrêtés comptables trimestriels et annuels.
• Garant des méthodes et processus comptables
• Formaliser, mettre à jour et diffuser les procédures comptables Groupe.
• Veiller à leur bonne application au sein du siège et dans les entités concernées.
• Identifier les anomalies, proposer des actions correctives.
• Management
• Planifier, répartir et superviser les tâches de l’assistant comptable rattaché.
• Contrôler la bonne exécution des opérations comptables courantes.
• Animer des réunions de suivi, accompagner la montée en compétences.
• Participer à la fixation des objectifs, entretiens annuels et professionnels.
• Assistance aux filiales du Groupe
• Apporter un appui technique aux responsables comptables filiales (procédures, outils, clôtures).
• Harmoniser les pratiques comptables avec le siège.
• Participer à des audits internes, chantiers d’amélioration continue, et projets Groupe.
  
  

Profil Recherché

Compétences requises

Techniques

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique
• Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises (IS, TVA, etc.)
• Bonne maîtrise d’Excel, d’un ERP comptable (type Sage, Cegid, SAP)
• Connaissance des normes comptables françaises (PCG) et des procédures de consolidation (un plus)
• Une expérience dans le recouvrement sera apprécié
  
  

Comportementales

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Pédagogie et aptitude à travailler en équipe
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Esprit d’initiative et proactivité
  
  

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Formation / Expérience

• Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/gestion/finance (BTS,BUT, DCG, DSCG….)
• Expérience minimum de 5 à 8 ans en comptabilité, dont 2 à 3 ans en management
• Une expérience en environnement multi-sociétés ou groupe serait un atout
  
  

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Localisation

• Poste basé au siège social à Montélimar - Déplacements ponctuels sur nos filiales (permis de conduire exigé) - 39h par semaine