RESPONSABLE COMPTABLE & RH BILINGUE ESN F/H (H/F)

France Travail; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseils en gestion recherche un(e) responsable comptable et ressources humaines. Vous serez le bras droit du PDG, gérez les besoins RH et la comptabilité tout en garantissant une communication efficace. Un BAC +2 ou +5 est requis, avec au moins 1 an d’expérience, et une maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Le poste offre un CDI avec un salaire entre 25 000 et 35 000 Euros brut annuels.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise à 100%

Tickets restaurant pris à 100%

Prise en charge des transports en commun à 100%

Prime d'intéressement

Prime vacances

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience requise.
• Discrétion et respect de la confidentialité sont essentiels.
• Connaissance des logiciels de gestion d'agenda appréciée.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins du client.
• Gérer l'administration du personnel et le recrutement.
• Développer et déployer la stratégie RH.

Connaissances

Excellentes compétences organisationnelles

Gestion du temps

Compétences rédactionnelles avancées

Bilingue Français et Anglais

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BAC +2 ou +5 en gestion financière ou comptabilité

Outils

ADP

SAP SUCCESSFACTORS

SAGE

PAYFIT

Description du poste

MRH EVOLUTION recrute en interne, un(e) responsable comptable et ressources humaines. Au sein d'une structure en plein développent, vous êtes rattachés au PDG. Vous apportez votre savoir-faire technique et managérial en interne et à nos clients. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique en tant que bras droit du Président Directeur Général ? Ce poste est fait pour vous !°Recueillir, conseiller et analyser les besoins du client en interne et externe°Rédiger et déployer stratégie RH & SIRH interne et externe°Déploiement stratégie HCM « Gestion du capital humain », avec un focus sur la gestion des talents°Gestion des appels téléphoniques en français et en anglais°Accompagner les équipes commerciales interne et externe°Expertise paie et budgétaire / Bilans sociaux et reporting interne et externe°Gestion administrative du personnel / sourcing candidat / recrutement / GTA°Elaborer le plan de formation des collaborateurs & mise en place règlement Intérieur, livret d'Accueil, obligation légale, avantages...°Comptabilité et gestion d'entreprise, note de frais, déplacements...Vous avez un profil RH et êtes titulaire d'un diplôme BAC +2 ou +5 et avoir au moins 1 année d'expérience.Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion d'agenda.Compétences rédactionnelles avancées.Excellente communication, à l'oral et à l'écrit.Vous devez être bilingue français et anglais, d'autres langues seront appréciées.Discrétion et respect de la confidentialité.Une connaissance des outils : ADP, BENEFIZ, SAGE, CEGID, SAP SUCCESSFACTORS, WORKDAY, SILAE, PAYFIT.Travailler au sein de MRH EVOLUTION c'est aussi :Une mutuelle d'entreprise prises à 100 %.Des tickets restaurant pris à 100 %.La prise en charge des moyens de transports en commun à 100 %.Une prime d'intéressementUne prime vacancesSi vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent où chaque journée est un nouveau défi, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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