Responsable comptable - paie - MOA F / H

AGENCE CADRES; Épinay-sur-Seine; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de gestion de personnel recherche un Adjoint au Responsable du Pôle comptabilité basé à Épinay-sur-Seine. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en management d'équipe comptable, être capable de piloter des projets de transformation et maîtriser les applications de comptabilité. Ce rôle implique des responsabilités variées, notamment dans la gestion des opérations d'arrêté mensuel et l'amélioration des méthodes de contrôle au sein du pôle.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe comptable.
• Connaissance approfondie des règles comptables.
• Capacité à piloter des projets de transformation.

Responsabilités

• Assurer le management d'une équipe de 4 comptables.
• Superviser les opérations d'arrêté mensuel comptable.
• Contribuer à la mise en qualité des notes de procédure.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse comptable

Maitrise des applications de comptabilité

Outils

PowerBI

PowerQuery

Access

Description du poste

Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF !

Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables !

En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vos missions portent sur deux périmètres :

• La Comptabilité de la paie :

Votre mission est d'assurer le management d'une équipe de 4 comptables, de veiller à la bonne application et au respect des règles comptables, d'assurer les opérations d'inventaire, de justifier les comptes auprès des Activités du groupe, et de garantir l'opposabilité aux tiers pour les éléments constitutifs de la paie.

La Maîtrise d'Ouvrage des applications du CSP : Vous contribuez à porter les besoins métier de la comptabilité de la paie et vous assurer que les solutions mises en oeuvre par la maîtrise d'ouvrage SI sont en adéquation, à piloter la maintenance adaptative et évolutive du périmètre applicatif lié à la comptabilisation des charges et des passifs liés au personnel et à la facturation des mises à disposition de personnel auprès d'entités du Groupe et hors Groupe

Vos missions comptables :

Piloter les opérations d'arrêté mensuel comptable et contribuer à la révision et à la justification des comptes de bilan.

Analyser et superviser l'apurement régulier et normal des soldes et garantir la traçabilité des écritures.

Contrôler la comptabilisation des écritures d'inventaire manuelles et mettre en oeuvre les opérations de contrôle interne du processus de comptabilisation des charges de personnel.

Participer à la rédaction et à la mise en qualité des notes de procédure et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle.

Vos missions MOA :

Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des applications bureautiques utilisées par le CSP pour faciliter / industrialiser la gestion des opérations d'inventaire manuelles (PowerBI, PowerQuery, Access).

Contribuer à la rédaction et à la mise en qualité des notes de procédures, et apporter votre expertise méthodologique pour améliorer les méthodes de contrôle et d'analyse du pôle.

Participer à des études ponctuelles sur les données de paie, ainsi qu'aux phases de recette fonctionnelles, pour validation de la solution retenue (évolutions et correctifs).