Responsable Comptable & Manager de Pôles

ANAIS; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation à Paris recherche un Responsable Comptable & Manager de Pôles pour superviser la gestion financière et budgétaire. Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience, un diplôme en finance ou comptabilité, et faire preuve de rigueur et d'autonomie. Envoyez votre CV et lettre de motivation au Directeur Financier.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Diplôme requis dans un domaine pertinent.

Responsabilités

• Contrôler la fiabilité des comptes.
• Établir les documents financiers conformes.
• Gérer l'équipe comptable et administrativement.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Formation

Bachelor ou Master en finance ou comptabilité

Description du poste

Responsable Comptable & Manager de Pôles, Paris

Définition

Sous la responsabilité du Directeur Financier, il contribue à la bonne gestion et à la stratégie financière de l’ensemble de la Fondation. Il contrôle la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité, fiscalité, et contrôle budgétaire. Il accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage.

Missions / activités

1. Missions principales :

Comptabilité

• Garantir la fiabilité des comptes de l’ensemble des établissements de la Fondation.
• Établir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et réglementations applicables.
• Contrôler et élaborer les documents de synthèse et les états financiers des comptes de la Fondation.
• Veiller sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, et fiscaux.
• Analyser et suivre les reporting périodiques.
• Participer, en collaboration avec le responsable comptable, à la production de la clôture annuelle.
• Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques quotidiennes.
• Développer le contrôle interne.
• Appuyer le Directeur Financier sur des projets transversaux (dématérialisation, évolution organisationnelle, etc.).

Organisation et processus

• Mettre en place et suivre des référentiels de gestion.
• Élaborer des procédures et modes opératoires.
• Veiller au respect des procédures et proposer des améliorations.

Management

• Rendre compte au Directeur Financier et manager l’équipe.
• Gérer les aspects administratifs du personnel.
• Organiser, planifier, et coordonner le travail des équipes.
• Contrôler la qualité du travail, réaliser des entretiens, et animer des réunions.

Autres missions

• Relations avec le CAC.
• Participation à des projets de développement internes ou externes.
• Réaliser des études financières et économiques sur demande.
• Contribuer à la mise en place de modules ou fonctionnalités du logiciel de comptabilité.
• Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
• Proposer des améliorations sur tous sujets.

Compétences et qualités

• Relations affirmées, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur, organisation.
• Sens de synthèse et d’analyse.
• Capacité à gérer divers sujets, organisation, adaptation, réactivité.
• Anticipation des conséquences économiques et financières.
• Grande disponibilité et capacité de travail.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bachelor ou Master en finance ou comptabilité (CCA, DSCG, école de commerce, etc.) avec au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Envoyer CV et lettre de motivation au Directeur Financier à l’adresse mail : [emailprotected]