Responsable comptable H / F (CDI)

BRIDGE RH; Argenteuil; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en Île-de-France recherche un responsable de la comptabilité pour superviser le reporting financier, gérer une équipe et assurer conformité fiscale. Le candidat idéal possède des compétences analytiques solides et une qualification comptable reconnue, ainsi qu'une expérience en reporting financier. Des primes, mutuelle et RTT inclus.

Prestations

Primes

Mutuelle

RTT

Prévoyance

CE d'entreprise

Qualifications

• Expérience extensive en Comptabilité / Reporting Financier / Fiscalité.
• Capacité avérée à comprendre les réglementations fiscales locales.
• Capacité à travailler de manière autonome et à diriger une équipe.

Responsabilités

• Assurer un reporting financier précis et en temps voulu.
• Gérer la paie locale et les dépôts de déclarations fiscales.
• Soutenir les livrables d'audit interne.

Connaissances

Compétences analytiques

Compétences en leadership

Compétences en comptabilité et fiscalité

Formation

Qualification en comptabilité (CA / CPA de préférence)

Description du poste

Poste : Rôles et responsabilités clés :

• Assurer une reporting financier précis et en temps voulu pour toutes les entités en France. Assurer la préparation et le dépôt des états financiers statutaires et garantir des audits statutaires solides en collaboration avec des auditeurs externes, la direction comptable et financière.
• Assurer la mise en œuvre des modifications statutaires qui impactent le reporting financier et fiscal.
• Gérer les dépôts de déclarations fiscales de manière précise et en temps voulu, en collaborant efficacement avec des spécialistes en fiscalité pour garantir la conformité fiscale.
• Gérer la paie locale et assurer un paiement précis et en temps voulu des employés.
• Soutenir les livrables d'audit interne.
• Soutenir des projets et des missions spéciaux, au besoin.

Environnement de contrôle :

• Maintenir un environnement de contrôle fort.
• Favoriser une mentalité de contrôle et la sensibilisation aux processus de contrôle d'entreprise.
• Assurer des contrôles opérationnels adéquats et des livrables de qualité / en temps voulu.
• Être un champion des améliorations de processus pour favoriser l'efficacité et un meilleur contrôle ; utiliser des outils pour promouvoir l'automatisation.

Primes + Mutuelle + RTT + Prévoyance + CE d'entreprise

Profil : Gestion d'une équipe d'employés, y compris la supervision, la motivation et le leadership selon les besoins.

Communication claire des objectifs, des initiatives clés, des indicateurs de performance de l'entreprise et des départements.

Nourrir et développer les talents au sein de l'organisation ; encourager l'amélioration des compétences, l'apprentissage continu et le développement.

Assurer les évaluations des employés, améliorer la performance et la culture, des plans de formation et de succession solides.

Qualifications / Compétences / Expérience :

Qualification en comptabilité par un organisme de comptabilité reconnu, CA / CPA de préférence.

Expérience extensive en Comptabilité / Reporting Financier / Fiscalité.

Solides compétences analytiques et techniques en comptabilité et en fiscalité.

Capacité avérée à comprendre les réglementations fiscales locales et à maintenir les normes de conformité fiscale.

Solides compétences en leadership et en gestion avec une capacité prouvée à travailler avec autrui et à communiquer efficacement et avec confiance à tous les niveaux.

Capacité à travailler avec tous les niveaux de la direction interfonctionnelle, et à présenter des concepts comptables complexes aux parties prenantes financières et non financières de manière facilement compréhensible.

Solides compétences en affaires, attitude "je peux le faire" associée à une pensée stratégique et à la prise de décisions.

Capacité à travailler de manière autonome et à diriger une équipe pour faire avancer plusieurs projets et missions simultanément.

Entreprise : Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement. Il n'y a qu'un pont à franchir !