Responsable Comptable (H / F) - CDD 3 mois (CDD)

Talents Executive; Mérignac; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en pleine croissance dans le secteur numérique recherche un Responsable Comptable pour superviser les activités comptables et financières. Vous serez en charge de l'élaboration des états financiers, de l'analyse des performances et de l'optimisation de la gestion de trésorerie. Rejoignez une entreprise dynamique offrant des défis stimulants et la possibilité de transformer un CDD en CDI. Si vous avez une solide expérience en comptabilité et une passion pour l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un contexte de structuration et croissance.
• Capacité à travailler en mode projet avec expérience managériale.

Responsabilités

• Supervision de la comptabilité et élaboration des états financiers mensuels.
• Optimisation des processus administratifs et financiers.

Connaissances

Gestion comptable

Reporting financier

Analyse des performances financières

Gestion de trésorerie

Espagnol professionnel

Management d'équipe

Mise en place d'ERP

Soft skills (adaptabilité, gestion des priorités)

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Description du poste

Poste : TALENTS EXECUTIVE(Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est une société du secteur numérique / services informatiques qui recherche son RESPONSABLE COMPTABLE en CDD, basé en périphérie proche de Bordeaux.

Votre mission serait de soutenir et animer les activités comptables, reporting, trésorerie et fiscales de l'entité que vous accompagneriez dans le suivi du P&L, du bilan et du cash-flow.

Supervision de la comptabilité pour les entités en France et au Benelux, élaboration des états financiers mensuels (J+4) et suivi des KPI clés. Gestion des clôtures et du reporting, analyse des performances financières et mise en place de plans d'action correctifs. Maîtrise des aspects fiscaux (CIR, intégration fiscale) et haut de bilan. Déploiement d'outils groupe et renforcement des procédures internes.

Relation avec les banques, optimisation des liquidités et respect des engagements financiers. Amélioration de la gestion de trésorerie par des prévisions fiables et un suivi du BFR.

Fourniture de données financières précises et participation aux réunions de reporting en présentant les performances de l'entreprise.

4. AMÉLIORATION CONTINUE ET MANAGEMENT

Optimisation des processus administratifs et financiers, proposition de solutions innovantes et accompagnement du changement. Animation et montée en compétence des comptables (2 personnes)

Profil : Le profil idéal :

• 5 ans d'expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance.
• Niveau professionnel en espagnol
• Capacité à travailler en mode projet, expérience managériale
• Bonus : expérience de mise en place d'un ERP intégré
• Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, force de proposition, gestion des priorités
• Rémunération package : 55-65EUR selon profil
• Télétravail : jusqu'à 2 jours
• Société en croissance avec de belles opportunités
• Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener
• Opportunité de requalification du CDD en CDI

Entreprise : Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support? : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.