Responsable comptable H/F

L'école Gustave; Villeurbanne; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée recherche un Responsable Comptable pour assurer la production comptable et fiscale au sein de ses établissements. Vous encadrerez une équipe et garantirez la conformité avec les normes comptables. Le poste implique une expérience significative, la connaissance des outils comptables, et un sens aigu de l’organisation. Conditions de travail flexibles avec télétravail partiel et avantages sociaux attrayants.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

50 % des transports remboursés

50 % mutuelle remboursée

RTT

Qualifications

• Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.
• Maîtrise des normes comptables françaises et de la fiscalité.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-entités.

Responsabilités

• Assurer la production comptable et fiscale du groupe.
• Encadrer l’équipe comptable et garantir la fiabilité des comptes.
• Participer aux travaux de clôture et analyse des écarts.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens de l’analyse

Leadership

Formation

Bac+5 en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA, école de commerce option finance)

Outils

ERP

Excel avancé

Pennylane

Airtable

Description du poste

Le groupe

Notre groupe est présent dans 10 villes en France, avec 250 collaborateurs en tout répartis entre deux écoles :

L’École Gustave, spécialisée dans les métiers techniques et du bâtiment.

Rocket School, dédiée aux métiers du business et du numérique.

Notre mission est de former et d’accompagner les talents pour répondre aux besoins du marché du travail. Après une première phase de croissance rapide, nous entrons dans une deuxième étape de notre développement : la phase de structuration.

Rôle

Le Responsable Comptable assure la production comptable et fiscale du groupe et de ses écoles, dans le respect des normes et délais légaux.

Il/elle encadre l’équipe comptable, garantit la fiabilité des comptes, supervise la clôture et participe activement à la structuration du service Finance en lien avec la Direction Financière et le cabinet externe (audit et fiscalité).

Missions principales

1. Production comptable et fiscale

• Superviser la saisie et le contrôle des opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, paie).
• Garantir la bonne tenue des comptes généraux et analytiques.
• Assurer les déclarations fiscales périodiques (TVA, CVAE, DAS2, IS, etc.).
• Préparer et réviser les comptes annuels jusqu’à la liasse fiscale (en lien avec le cabinet externe).

2. Clôtures et reporting

• Organiser et piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Analyser les écarts et assurer la justification des soldes de comptes.
• Produire les états financiers et contribuer aux reportings groupe.
• Participer aux travaux de consolidation le cas échéant.

3. Encadrement de l’équipe comptable

• Encadrer et accompagner les comptables et gestionnaires comptables.
• Répartir et prioriser la charge de travail entre les collaborateurs.
• Former et faire monter en compétences l’équipe.
• Garantir le respect des process et des délais.

4. Contrôle interne et amélioration continue

• Mettre en place et suivre des procédures comptables et de contrôle interne.
• Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.
• Contribuer à l’optimisation des outils comptables et à l’automatisation des processus.
• Être force de proposition pour améliorer l’efficacité du service.

5. Lien avec les partenaires internes et externes

• Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière, le contrôle de gestion, la trésorerie et les autres directions (RH, commerciale, pédagogique, back-office).
• Assurer l’interface avec les auditeurs, experts-comptables et commissaires aux comptes.
• Préparer les éléments nécessaires aux contrôles fiscaux et sociaux.

Profil recherché

• Bac+5 en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA, école de commerce option finance).
• Expérience de 5 à 8 ans minimum en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise, avec une expérience réussie d’encadrement.
• Maîtrise des normes comptables françaises, de la fiscalité et des outils informatiques (ERP, Excel avancé, idéalement Pennylane et Airtable).
• Rigueur, organisation, sens de l’analyse et capacité à prioriser.
• Leadership, pédagogie et goût pour le management d’équipe.
• Capacité à travailler dans un environnement multi-entités / multi-écoles.

Pourquoi nous rejoindre?

• Rôle clé dans la structuration du service Finance.
• Management d’une équipe en croissance et en montée en compétences.
• Poste valorisant et visible.

Conditions :

• CDI 39h/semaine
• Rémunération selon profil
• télétravail 2 jours/semaine
• 50 % des transports remboursés
• 50 % mutuelle remboursée
• RTT
• Poste à pourvoir dès que possible

Les prochaines étapes :

1. Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (responsable des recrutements) pour découvrir si vos compétences s’alignent avec nos besoins
2. Etape 2 : Entretien avec votre future n+1 (la responsable du pôle administratif et financier)
3. Étape 3 : Rencontre avec notre directrice générale groupe afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs !