Responsable comptable (H/F)

None; Trélissac; Sur place; EUR 46 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Un client en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable Comptable en CDI pour orchestrer et fiabiliser les éléments financiers d'un groupe de 7 sociétés. Ce poste stratégique vous permettra de manager une équipe et de jouer un rôle clé dans la direction, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

Prestations

Accompagnement dans la prise de poste

Autonomie et confiance de la Direction

Rôle stratégique

Qualifications

• Expérience en comptabilité et compréhension des chiffres.
• Maitrise des réglementations juridiques, fiscales, et sociales.
• Capacité à gérer une équipe et à anticiper les échéances.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe de 5 personnes.
• Définir la stratégie comptable et gérer la trésorerie.
• Établir les prévisions budgétaires et optimiser les outils décisionnels.

Connaissances

Expertise en comptabilité

Maitrise des réglementations juridiques

Gestion immobilière

Appétence pour le commerce

Organisé et consensuel

Charisme et aisance relationnelle

Description du poste

Vous aimez les environnements stimulants, à forts enjeux ?
Vous souhaitez assumer un rôle de pilotage et de conseils basé sur votre expertise ?
La diversité des sujets et le terrain donnent du sens à votre métier ?
Si vous avez répondu « OUI » à toutes ces questions, alors vous allez adorer notre client !

Nous recrutons pour notre client, un.e Responsable Comptable en CDI, dans le cadre d’un départ.

En Bref :
– CDI, statut Cadre prise de poste début septembre
– Basé à Trélissac (24)
– Profil expérimenté, sensible à l’univers commerçant
– Salaire brut entre 46 800EUR et 58 500EUR sur 13 mois + Participation & intéressement

Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou ailleurs ?!
#1 Accompagner Expertise, anticipation et polyvalence vous permettront de faire grandir vos équipes.
#2 Poste et enjeux stratégiques – Votre vocation reprendra du sens au travers de vos responsabilités, de votre analyse et de votre rôle de conseil.
#3 L’envergure – 7 sociétés, près de 600 salariés, un CA de 160 millions EUR hors carburant.

Rattaché.e à la Direction, vous intégrez un service et une organisation solides. Votre rôle de pilotage vous amènera à organiser, coordonner et fiabiliser les éléments comptables et financiers de l’ensemble des structures du Groupe.

Vos principales missions
Manager et accompagner votre équipe 5 personnes autonomes et engagées
Equilibrer la charge de travail en anticipant les principales échéances de clôture
Comprendre les chiffres que vous analysez en allant sur le terrain
Définir la stratégie comptable
Gérer la trésorerie, le suivi des comptes et les BFR
Établir les prévisions budgétaires et leur suivi, en accord avec la Direction
Elaborer le bilan, le compte de résultat à destination de l’expert-comptable
Produire le prévisionnel financier et optimiser les outils décisionnels
Définir les procédures interne et contrôle interne
Assurer un rôle d’analyse, de conseils et d’alerte Ce poste est fait pour vous si

Vous aimez le changement ! L’amélioration continue est le secret de la réussite.
vous avez les compétences clés pour ce poste :
– Expertise en comptabilité
– Maitrise des réglementations juridiques, fiscales, sociales
– La notion de gestion immobilière est un véritable atout
– Appétence ou expérience pour le commerce
… Vous partagez les valeurs :
– L’excellence passe par le sens des responsabilités et l’investissement.
– Le dynamisme se traduit par l’énergie et la polyvalence
– La posture: Organisé et consensuel, vous êtes reconnu.e pour votre charisme et votre aisance relationnelle.

Les atouts de votre poste
– Accompagnement dans la prise de poste.
– Etat d’esprit de la Direction autonomie, confiance, disponibilité.
– Occuper un rôle stratégique dans la vie de la société

Il est temps de postuler, qu’en pensez-vous ?!