Responsable Comptable (H/F)

Talents Executive

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

A propos du poste

Notre client, organisme de la Sécurité sociale de droit privé, recherche un(e) Responsable Comptable en CDI pour la Direction des Finances et de la Maîtrise des risques.

Placé(e) sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le/la Responsable assure le management du service comptable et contribue à la fiabilité des comptes en supervisant, et redressant si nécessaire, la comptabilité de l'organisme. Il/Elle gère une équipe de 6 comptables et collabore avec l'ensemble des responsables de services.

Ses missions principales incluent :

• Management de l'équipe : gérer, piloter et organiser le service, notamment la gestion de la trésorerie, la comptabilité générale et technique, et les contrôles associés.
• Développer les compétences et l'autonomie de l'équipe.
• Améliorer continuellement les processus du service.

Management de l'activité et des processus :

• Garantir la tenue correcte de la comptabilité et de la trésorerie.
• Piloter et contribuer aux travaux d'arrêté des comptes (bilan, compte de résultat, annexe), en respectant les délais et en assurant la qualité des comptes.
• Produire le reporting financier.

Profil recherché

De formation Bac+3 minimum en Comptabilité (DCG, DSCG) ou Finance, avec une expérience d'au moins 5 ans, dont 2 ans en management d'équipe en comptabilité.

Vous avez une aisance relationnelle, êtes capable de travailler en transverse, de convaincre et de fédérer vos équipes. La connaissance des organismes de sécurité sociale serait un plus.

Rémunération : entre 50 et 56 KEUR sur 14 mois + intéressement (~900 euros/an).

Avantages :

• Télétravail possible 3 jours/semaine.
• Plan épargne retraite, RTT, prime de crèche, titres restaurant (prise en charge à 60%), cours de yoga, self-defense, accès à une salle de sport, etc.