Responsable Comptable H/F

Groupe JEAN HÉNAFF SA; Plogastel-Saint-Germain; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading agro-food company in Brittany as a Responsable Comptable. You will lead a team, manage financial reporting, and oversee tax compliance while driving continuous improvement in a supportive environment. Enjoy a competitive salary and benefits.

Prestations

RTT

Restaurant card

Competitive family mutual insurance

Various CSE benefits

Qualifications

• 3 to 5 years experience as a Responsable Comptable.
• Expertise in fiscal declarations, reporting, and treasury management.

Responsabilités

• Manage a team of 4 accountants and 1 intern.
• Supervise tax declarations and ensure compliance.
• Oversee daily and forecast cash management.

Connaissances

Management

Leadership

Communication

Agility

Formation

DCG

Master

Outils

Talentia

Agicap

Cegid Immo

Description du poste

Missions

Vous rejoindrez le service DAFI (comptabilité, contrôle de gestion, informatique), piloté par Edith, votre future manager. À vos côtés : Maëva, Claude, Isabelle et Christelle, nos 4 comptables, Luka, notre alternant, et les autres responsables du service : Lucie (contrôle de gestion), David et Pierre-Jean (informatique).

Parce que notre ancienne responsable comptable part vers de nouveaux projets, et que nous avons besoin de vous pour accompagner l'équipe, structurer la fonction, et porter nos projets à venir. Et surtout, pour jouer un rôle clé dans le déploiement de notre nouvel ERP, qui va révolutionner notre manière de travailler !

Vos 5 grandes missions, pour faire rayonner la fonction comptable

Au cœur de notre transformation, vous jouerez un rôle structurant pour faire grandir l'équipe et faire évoluer nos pratiques. Voici ce sur quoi vous interviendrez :

1. Management et animation de l'équipe comptable
   C'est la mission la plus essentielle à nos yeux. Vous animez une équipe de 4 comptables + 1 alternant, avec bienveillance et exigence. Vous organisez le travail, répartissez les responsabilités, accompagnez la montée en compétences, et créez une dynamique collective forte. Vous structurez les rituels, installez un climat de confiance, et insufflez une culture d'amélioration continue.
2. Supervision des déclarations fiscales
   Vous pilotez la bonne exécution des obligations fiscales du groupe : TVA, liasse fiscale, relations avec l'administration. Vous êtes garant(e) de la conformité, du respect des échéances et de la fiabilité des déclarations. Vous contribuez à fluidifier les pratiques et à fiabiliser les outils utilisés.
3. Gestion de la trésorerie
   Vous supervisez la trésorerie quotidienne et prévisionnelle, en lien avec Claude : rapprochements bancaires, placements, équilibrage des comptes. Vous proposez des optimisations et améliorez les méthodes de suivi et de pilotage.
4. Production des liasses et reporting financier
   Vous menez les clôtures trimestrielles et annuelles, produisez les liasses (fiscale, consolidation) et élaborez la plaquette des comptes. En lien étroit avec le contrôle de gestion, vous participez à la construction d'un reporting utile, lisible, évolutif.
5. Suivi des paies et charges sociales
   Vous sécurisez l'intégration des flux sociaux (paies, charges) dans la comptabilité. Vous travaillez en lien avec le service paies pour assurer une affectation fiable et complète des données.

Ces missions s'inscrivent dans une démarche d'amélioration continue que vous aurez pleinement la main pour faire vivre, au sein d'une équipe motivée et d'un service en transformation.

Profil

Le profil que nous recherchons : Plus qu'un diplôme ou une ligne de CV, c'est une posture, un état d'esprit et une envie de faire avancer les choses que nous recherchons.

Côté formation, vous êtes issu(e) d'un cursus en comptabilité/gestion, avec un DCG minimum (un Master ou DSCG serait un vrai plus). Vous avez évolué dans des contextes PME et vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience en tant que Responsable Comptable.

Côté posture, vous êtes avant tout un(e) manager impliqué(e), à l'écoute et structurant(e). Vous savez :

• Fédérer une équipe autour d'objectifs communs
• Créer un cadre rassurant tout en valorisant l'autonomie
• Faire progresser, faire confiance, mais aussi recadrer quand il le faut

Vous êtes un(e) leader naturel(le), reconnu(e) pour votre capacité à faire avancer les choses sans perdre le collectif de vue. Vous êtes également force de proposition : vous aimez réfléchir, améliorer, structurer. Vous n'avez pas peur de sortir des sentiers battus, de remettre en question l'existant, et de proposer des solutions concrètes et applicables.

Côté technique, vous êtes un(e) expert(e) de la comptabilité : déclarations fiscales, clôtures, trésorerie, reporting. Vous savez faire, bien faire, et expliquer comment faire. Vous avez une vision d'ensemble, et savez prioriser efficacement dans un contexte multi-sociétés.

Côté outils, vous êtes à l'aise avec les SI comptables et financiers. Une expérience sur Talentia, Agicap, Cegid Immo, ou une implication dans un changement d'ERP est un vrai plus. Vous aimez les outils simples, bien pensés, bien utilisés.

Enfin, vous êtes agile, curieux(se), réactif(ve). Vous savez gérer les imprévus, arbitrer rapidement, décider avec justesse et garder votre calme même dans les pics d'activité.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce que vous aurez les moyens d'agir, d'innover, de structurer. Parce que vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, avec de vrais moments de partage : chaque mardi matin, l'ensemble des responsables du service se retrouvent tous autour d'un « Point H ». Parce que vous évoluerez dans un cadre agréable, à 10 minutes de la mer, au sein d'un groupe breton engagé.

Poste basé à Pouldreuzic (29), en CDI, statut cadre au forfait (216 jours), Rémunération : salaire fixe selon profil, RTT, carte restaurant, mutuelle familiale compétitive, divers avantages CSE.

Et concrètement, le process ?

On prend le temps de bien se connaître :

• Un premier échange téléphonique avec Fanny, membre du service RH
• Un entretien avec Edith (votre future N+1) et Fanny
• Un deuxième entretien avec Edith et Marie-Charlotte (DRH), avec des mises en situation concrètes

Vous vous reconnaissez ? L'annonce vous donne envie ? Postulez, et venez écrire avec nous la suite de l'aventure Jean Hénaff. On a hâte de vous rencontrer !

Description Entreprise

Ancrés en Bretagne depuis 1907, nous sommes un groupe agroalimentaire familial qui conjugue tradition et innovation, terroir et transformation.

Si vous aimez les environnements où l'on va de l'avant, où l'on bosse sérieusement sans se prendre trop au sérieux, vous allez vous plaire chez nous !

Ce qu'on vit en ce moment ?

Un changement d'ERP, une organisation en pleine modernisation, des équipes impliquées, et un vrai projet d'amélioration continue. On avance, ensemble.